Svenske foreldrepenger

Svenske barselsdagpenge
Les om rett til foreldrepermisjon, hvor lang permisjon du kan ta, og hvordan du søker om foreldrepenger.

Foreldrepermisjon gir foreldre mulighet til å ha fri fra arbeidet for å passe barnet. Med foreldrepenger kan du som forelder ta permisjon fra jobben og motta ytelsen i lengre sammenhengende perioder, enkelte dager eller deler av dager.

Hovedregelen er at hvis du bor og arbeider i Sverige, opptjener du rett til foreldrepenger i Sverige. Hvis du bor i Sverige, men arbeider i et annet nordisk land, opptjener du rett til foreldrepenger i arbeidslandet.

Permisjon i forbindelse med graviditet, barsel og adopsjon

I Sverige har du rett til å ta helt fri fra jobben når du føder barn. Du har rett til det i en sammenhengende periode på minst sju uker før den forventede fødselsdatoen og sju uker etter fødselen.

Inntil barnet er 18 måneder, har du som forelder rett til å ha helt fri fra jobben.

Inntil barnet fyller åtte år eller avslutter første klasse, har du som forelder rett til å ha fri fra jobben hvis du tar foreldrepermisjon. Du har også rett til å forkorte arbeidstiden med opptil en fjerdedel.

Du har rett til å dele opp fødselspermisjonen i høyst tre perioder hvert kalenderår. Hvis du og arbeidsgiveren er enige, kan du dele opp fødselspermisjonen i flere perioder.

Søk om permisjon

Du må underrette arbeidsgiveren minst to måneder før du skal ta fødselspermisjon. Noen arbeidsplasser har overenskomster som gjør at du må rapportere tidligere eller senere. Spør din arbeidsgiver hvis du vil vite hva som gjelder for deg.

Inntekt i forbindelse med fødselspermisjonen

Du kan motta foreldrepenger mens i er på fødselspermisjon, hvis du er med i den svenske trygdeordningen, og hvis barnet er bosatt i Sverige eller bor i EU/EØS eller Sveits. Foreldrepenger utbetales for 480 dager for et barn. I 390 dager er foreldrepengene basert på inntekten du har. De resterende 90 dagene er ytelsen på laveste nivå.

For å få foreldrepenger mens du er på fødselspermisjon gjelder det forskjellige regler avhengig av hvilket år barnet er født.

Hvis barnet er født før 1. januar 2014

Dere får halvparten av de 480 dagene hver, men 60 dager på sykepengenivå er reservert for hver forelder. Øvrige dager kan dere avstå til hverandre.

Hvis barnet er født i 2014 eller 2015

Dere får 195 dager hver på sykepengenivå og 45 dager hver på laveste nivå. Dere kan fordele dager mellom dere ved å avstå dager til hverandre, men 60 dager på sykepengenivå er reservert og kan ikke overføres til den andre forelderen.

Hvis barnet er født 2016 eller senere

Dere får 195 dager hver på sykepenger og 45 dager hver på laveste nivå. Dere kan dele dagene mellom dere ved å avstå dager til hverandre, men 90 dager på sykepengenivå er reservert og kan ikke overføres til den andre forelderen.

I Kassakollen på Försäkringskassans nettside kan du enkelt og raskt se hvor mye du kan få i foreldrepenger.

Slik søker du om foreldrepenger

Slik søker du om foreldrepenger

Du må først rapportere at du skal være ledig fra jobben din, og deretter søke om foreldrepenger hos Försäkringskassan. Du kan både rapportere og søke på Försäkringskassans nettside hvis du har svensk e-legitimasjon.

    Hvis søknaden er komplett, vil pengene bli utbetalt i løpet av 30 dager. Ellers kontakter Försäkringskassan deg i løpet av en uke. Pengene utbetales den 25. hver måned.

    Enkelte virksomheter tilbyr en supplerende foreldregodtgjørelse i tillegg til foreldrepengene fra Försäkringskassan. Spør arbeidsgiveren din om hva de tilbyr i forbindelse med foreldrepermisjon.

    Når du flytter til et annet nordisk land før eller under permisjonen

    Hovedregelen er at du tjener opp foreldrepengene i landet der du jobber.

    Svenske foreldrepenger hvis du flytter til Sverige før permisjonen begynner

    Hvis du flytter til Sverige og blir med i trygdeordningen i landet, har du rett til foreldrepenger. Hvis barnet fødes i Sverige eller flytter til Sverige i løpet av sitt første leveår, har du rett til i alt 480 dager med foreldrepenger. Permisjonsperioden begrenses for barn som blir bosatt i Sverige etter sitt første leveår. Hvis du har mottatt en ytelse i et annet land som svarer til svenske foreldrepenger, fraregnes denne perioden fra svenske foreldrepenger.

    Svenske foreldrepenger hvis du flytter til utlandet etter at permisjonen har begynt

    Hvis du mottar foreldrepenger basert på inntekten din, kan du ta med deg dine svenske foreldrepenger til et annet nordisk land etter at permisjonen har begynt, så lenge du fortsetter med å ta den ut når du flytter.

    Hvis dine foreldrepenger utbetales på laveste grunnivå og du flytter til et annet nordisk land, kan du ikke medbringe svenske foreldrepenger.

    Svenske foreldrepenger hvis du flytter til Sverige etter at permisjonen har begynt

    Flytter du til Sverige etter at du har begynt på fødselspermisjon, må du søke om å få foreldrepengene fra hjemlandet med deg til Sverige.

    Du må kontakte trygdemyndigheten i landet du flytter fra, for å få informasjon om hvordan du kan få utbetalt foreldrepengene når du bor i Sverige.

    Foreldrepermisjon når familien bor i Sverige og en eller begge foreldre arbeider i utlandet

    Som en hovedregel er det landet der du er med i trygdeordningen, som skal utbetale foreldrepenger. Bor du i Sverige og arbeider i et annet nordisk land, er det det andre nordiske landet som skal utbetale foreldrepengene dine.

    Hvis du arbeider og bor i ett land samtidig som du arbeider i et annet land, fortsetter du å være omfattet av bostedslandets trygdelovgivning.

    Hvis dere som foreldre arbeider i hvert deres land, har dere krav på foreldrepermisjon i henhold til hvert lands regler. Permisjonsdagene avregnes mot hverandre. Foreldrepermisjonen som den ene av foreldrene tar i et annet nordisk land, trekkes fra den tiden som den andre forelderen tar ut i Sverige, eller omvendt.

    Hvis du arbeider i et annet nordisk land og tar ut foreldrepermisjon først, skal forelderen som tar permisjon i Sverige, dokumentere hvor mye foreldrepermisjon du har tatt ut i det andre nordiske landet, så Försäkringskassan kan se hvor lenge partneren din kan være i foreldrepermisjon i Sverige.

    Hvis begge foreldrene arbeider i et annet nordisk land, har dere krav på foreldrepermisjon i henhold til arbeidslandets regler.

    Hvem skal du kontakte hvis du har spørsmål?

    Du kan ringe til Försäkringskassans kontaktsenter +46 (0)771-524 524 eller gå inn på Försäkringskassans nettside hvis du har spørsmål om foreldrepenger eller -permisjon.

    Kontakt myndighet
    Spør Info Norden

    Hvis du har spørsmål, fyll ut vårt spørsmålsskjema.

    OBS! Hvis du har spørsmål om behandlingen av en konkret sak, søknad, eller andre personlige forhold, skal du kontakte relevant myndighet.

    Info Norden er Nordisk ministerråds informasjonstjeneste. Vi viser vei til deg som vil flytte, jobbe, studere, søke støtte eller starte bedrift i Norden.