Pohjoismainen asiantuntijapaneeli YK:ssa: Näin poistamme palkkaeron

Naisten asemaa käsittelevän YK-toimikunnan tämän vuoden istunto CSW63 keskittyy siihen, miten maailman maat voivat rakentaa tasa-arvoa edistäviä sosiaaliturvajärjestelmiä.

Naisilla on kaikkialla maailmassa päävastuu perheen lapsista ja vanhuksista, ja se vaikuttaa heidän elinaikaisiin tuloihinsa. Naisten työmarkkinaosallistuminen on vähäisempää ja osa-aikaisuus yleisempää kuin miesten, mikä heikentää heidän eläkkeitään.

Tämä vastuiden ja tulojen elinikäinen epätasapaino on sosiaalinen oikeudenmukaisuuskysymys, joka hallitusten ja työmarkkinaosapuolten tulisi ratkaista. 

Pohjoismaisen asiantuntijapaneelin osallistujat: 

• Nanna Højlund, Tanskan ammattijärjestön varapuheenjohtaja ja Tanskan Naisliiton puheenjohtaja (Sukupuolten väliset erot Tanskan työmarkkinoilla: puuttuminen ja haasteet) 
• Kolbeinn Stefánsson, vanhempi tilastotieteilijä, Islannin tilastokeskus (Yhtäläiset oikeudet ansiotyöhön ja hoivaan sekä perhevapaajärjestelmän rahoitus) 
• Thore Hansen, Norjan työ- ja hyvinvointihallinto (Tasa-arvonäkökohdat ja sukupuolten välistä eläke-eroa vähentävät uudelleenjakomekanismit Norjan eläkejärjestelmässä) 
• Hanna Onwen-Huma, ylitarkastaja, sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikkö (Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen keinona, jolla varmistetaan sosiaaliturvapolitiikan ja tasa-arvotavoitteiden yhteensopivuus) 
• Heini Möller, Ruotsin vakuutuskassan lakiosaston etiikka- ja vaatimustenmukaisuusyksikön päällikkö (Tasa-arvonäkökulman valtavirtaistamisen vaikutukset Ruotsin vakuutuskassan toiminnassa – tosielämän ennen- ja jälkeen-esimerkkejä)
• Moderaattori: Ruti Levtov, Promundon tutkimusjohtaja

Oletko paikan päällä CSW:ssä? Tervetuloa Conference Room 12:een 13. maaliskuuta klo 10–11.15 EST!

SEURAA KESKUSTELUA SUORANA: keskiviikkona 13. maaliskuuta klo 16–17.15 Suomen aikaa.