198. Annette Holmberg-Jansson (Indlæg)

Fru president! Som samarbetsminister på Åland men även hälso- och sjukvårdsminister vill jag gärna lyfta fram en av de punkter som tas upp i redogörelsen om mobilitet och gränshinder, nämligen erkännande av yrkeskvalifikationer. Där vill jag ta tillfället i akt att framhålla vårdbranschens utmaningar. Jag är medveten om att detta regleras i EU:s direktiv om yrkeskvalifikationer för reglerade yrken, men borde inte vi i Norden kunna se till att vi harmoniserar våra utbildningar och de krav vi ställer på dem som utbildar sig inom dessa yrken? Vi borde göra dem mer nordiska, vilket jag tror skulle öka attraktionskraften för vårdbranschen.

Vi vet alla att vi står inför det faktum att de nordiska länderna har en stor brist på hälsovårdspersonal, även om en större rörlighet mellan länderna öppnar för konkurrens. Men konkurrens kan i sig höja standarden i branschen och öka dess attraktionskraft genom att personalen då också kan kräva högre löner och bättre anställningsvillkor, vilket jag tror skulle gynna branschen och göra det mer attraktivt att utbilda sig inom dessa yrken. En undersköterska i Sverige måste enklare få chansen att jobba i Finland som närvårdare eller tvärtom.