Christian Juhl (Replik)

Jeg synes, vi i talerens verden arbejder med en gruppe af meget priviligerede og forvænte – altså de tror, det hele kommer til dem – arbejdsgivere. Arbejdsgivere har pligter, ligesom arbejdere har det, og hvis en arbejdsgiver vil have arbejdskraft, der er uddannet til netop hans eller hendes område om 10 år, har han efter min mening også en pligt.

Da jeg var ung, sagde smedemesteren i min hjemby: Det er min pligt at uddanne nye smede. Og tømrermesteren sagde: Det er min pligt at uddanne nye tømrere – ellers har vi ingen fremtid som arbejdsgivere. Den pligt er forsvundet, og det er, som om arbejdsgivere bliver mere og mere grådige og siger, at det er samfundet, der skal betale. Er taleren ikke enig i det synspunkt?

Michael Tetzschner (Høyre (H) - Den Konservative Gruppe) (Svar på replik)

Jeg synes den smedmesteren var meget langsiktig i sin tenkning og kloke arbeidsgivere som vil ha overskudd på lengre sikt, skal nettopp ha det perspektivet. Det skal ikke bare være fra det ene året til det andre – at man tenker kortsiktig.

Så er det også slik at en bedrift må overleve fra år til år, ellers havner den i skifteretten. Det er hensynet til både å overleve fra år til år og det å være langsiktig. Jeg har stor respekt bl.a. for det faget som det ble referert til her, og den langsiktigheten som ligger i fagutdanning og i våre gode håndverksfag.