Tutkimusta seksuaalisesta häirinnästä työelämässä
Pohjoismaiden tasa-arvoministerit päättivät kolmivuotisen tutkimuspanostuksen toteuttamisesta kokouksessaan 5. marraskuuta 2020. Vuonna 2021 järjestetään muun muassa kaksi avointa hakukierrosta, joilla on haettavissa 3,6 miljoonaa Tanskan kruunua yhteispohjoismaisiin tutkimushankkeisiin.
Huomio ennaltaehkäisyyn
Panostuksen on määrä tuottaa uutta tietoa seksuaalisesta häirinnästä Pohjoismaiden työelämässä, ja pääpaino on ennalta ehkäisevässä työssä.
Tasa-arvoministerit haluavat tutkimustulosten luovan hyvää tietopohjaa kansallisen ja pohjoismaisen politiikan kehittämiseen.
Tutkimuspanostuksen tulisi lisäksi olla merkityksellinen kaikkien työmarkkinaosapuolten näkökulmasta.
Suuri yhteiskunnallinen ongelma
Pohjoismaiden tasa-arvoministerit keskustelivat kokouksessaan #metoo-liikkeen poliittisesta seurannasta. Ruotsin ministeri Åsa Lindhagen kuvasi liikettä mullistavaksi:
– #Metoo-ulostuloilla on ollut valtava merkitys, ja ne ovat saaneet suuren yleisön silmät avautumaan häirintäongelmien laajuudelle. Naisten, tyttöjen ja muunsukupuolisten on voitava kokea olonsa turvalliseksi kouluissa, yliopistoissa ja työpaikoilla, hän sanoi.
Aukkoja tietämyksessä
Tasa-arvoministerien päätös perustuu tutkimuskatsaukseen ”Sexuellt trakasserad på jobbet – en nordisk forskningsöversikt”, jonka Pohjoismainen tasa-arvotiedon keskus (NIKK) julkaisi toukokuussa 2020.
Tutkimuskatsauksessa käydään läpi nykytietämys seksuaalisesta häirinnästä Pohjolan työelämässä ja osoitetaan tietämyksen aukot.
