Kom med til FN’s kvindetopmøde (CSW) i New York!

12.03.19 | Begivenheder
Femi Oke, moderator at CSW

Femi Oke, moderator at CSW

Fotograf
Pontus Hook
De fem nordiske ministre med ansvar for ligestilling er tirsdag den 12. marts værter for en debat i FN-bygningen. Emnet er: “The gender effect of leave and care policies – stronger with dads involved!”

Information

Sted

UN, ECOSOC Chamber
New York,
United States

Type
Debatmøde
Dato
12.03.2019

Debat: The gender effect of leave and care policies – stronger with dads involved!

Årets kvindetopmøde, CSW63, handler om, hvordan lande over hele verden kan opbygge sociale sikringssystemer, der fremmer ligestilling mellem kønnene.

Ved blandt andet at sikre god og billig børnepasning, betalt barselsorlov og statsstøtte til ældrepleje får kvinderne mulighed for at arbejde uden for hjemmet.

De nordiske ministres centrale budskab er ”Share the care!” Når mænd tager mere ansvar for børn og ulønnede huslige pligter, øger det også ligestillingen på arbejdsmarkedet. 

Ligestilling starter i hjemmet! Deling af de ulønnede omsorgspligter skaber helt nye forudsætninger for både mænd og kvinder. I Norden har flere årtiers politisk arbejde sikret god og billig børnepasning, betalt barselsorlov og ældrepleje. Resultat: Flere kvinder på arbejdsmarkedet og flere hjemmegående mænd.

SE DEBATTEN LIVE: Debatten livestreames klokken 20.00 til 21.15 (dansk tid) på http://webtv.un.org/watch/ecosoc-en/5701464102001

Deltager du på CSW? Vel mødt i ECOSOC Chamber klokken 3.00 til 4.15 EST!

Panelet:

  • Katrín Jakobsdóttir, statsminister, Island
  • Åsa Lindhagen, ligestillingsminister, Sverige
  • Eva Kjer Hansen, minister for ligestilling og nordisk samarbejde, Danmark
  • Päivi Sillanaukee, departementschef, Finlands social- og sundhedsministerium
  • Eydgunn Samuelsen, ligestillingsminister, Færøerne
  • Trine Skei Grande, kultur- og ligestillingsminister, Norge
  • H.E. Bathabile Olive Dlamini, kvindeminister, Sydafrika
  • Moderator: Femi Oke

Yderligere information om fremme af ligestilling på det nordiske arbejdsmarked: