Fredrik Reinfeldt (Svar på replik)

Fru president! Det viktigaste att säga är att vi har en samling kring att vi ska ha en skattefinansierad välfärd i Sverige sedan många år tillbaka. Vi har också många valmöjligheter för elever och föräldrar. Självklart finns också ansvaret i privata företag, och det handlar om kvalitet.

När det gäller de yngre är det uppenbart att arbetsgivare kräver alltmer av de arbetstagare de kan tänka sig att anställa. Trösklarna växer. Det krävs långa utbildningar och samtidigt mycket erfarenhet. När jag säger att vi kan titta på andra handlar det om olika modeller för praktik, utbildningar och lärlingsutbildningar som vi har gjort i samtal med arbetsmarknadens parter i Sverige. Vi har introducerat särskilda yrkesintroduktionsavtal, det vill säga att man blandar att man får arbeta på samma arbetsplats och utbilda sig. Med de flesta av dessa branschspecifika avtal som nu växer fram får man 75 procent arbete med lön enligt avtal och 25 procent handledd utbildning där staten täcker en del av kostnaden för själva handledningen. Allt detta är ett sätt att länka yngre att komma in i arbetslivet.

Samtidigt vill jag säga att vi i Sverige i våra prognoser talar om en växande arbetskraftsbrist som ligger framför oss där stora grupper av den på 40-talet födda arbetskraften går ur arbetslivet. Det brådskar med att få dessa strukturer på plats.