Kontakt

Svanen til Kulturnatten
Fotograf
Vita Thomsen/Norden.org
Här hittar du kontaktuppgifter till personer och organisationer inom det officiella nordiska samarbetet.

Nordiska ministerrådet och Nordiska rådet är båda placerade i Köpenhamn på adressen Ved Stranden 18.

Sekretariatens öppettider

1 september–31 maj:

måndag–torsdag kl. 8.30–16.30

fredag kl. 8.30–15.30

Juni och augusti:

måndag–fredag kl. 8.30–15.30

Juli

Sekretariaten är stängda för personlig och telefonbetjäning 3–31 juli. Vid akut behov av kontakt med husets medarbetare hittar du kontaktuppgifter via länkarna nedan:

Kommunikationschef

Mary Gestrin

E-post: mage@norden.org

Telefon: +45 21 71 71 35

Om ditt ärende handlar om att arbeta, flytta eller studera i Norden bör du kontakta vår informationstjänst Hallå Norden direkt:

Nordiska ministerrådet

Nordiska ministerrådet är de nordiska regeringarnas officiella samarbetsforum.

Adress:

Ved Stranden 18

1061 Köpenhamn K

Telefon: +45 33 96 02 00

E-post: nmr@norden.org

Organisationsnummer:

Organisationsnummer (CVR) för Nordiska ministerrådet: 43 04 19 16

Nordiska rådet

Nordiska rådet är de nordiska parlamentens officiella samarbetsforum.

Adress Ved Stranden 18 DK-1061 Köpenhamn K

Telefon: +45 33 96 04 00

E-post: nordisk-rad@norden.org

Organisationsnummer: 

Organisationsnummer (CVR) för Nordiska rådet: 19 50 36 07

Hitta parlamentarikerna i Nordiska rådet:

Hallå Norden

Om du skall flytta till, jobba eller studera i ett annat land i Norden och har frågor om dina rättigheter och vilka regler som gäller kan du söka information på informationstjänsten Hallå Nordens webbsidor.

Norden.org – webbredaktionen

Frågor och synpunkter om webbplatsen norden.org kan skickas till

Visselblåsarsystemet på Nordiska ministerrådet och de nordiska institutionerna

Visselblåsarsystemet på Nordiska ministerrådet erbjuds alla anställda på Nordiska ministerrådet och de nordiska institutionerna samt samarbetspartner. Systemet gör det möjligt för anställda och samarbetspartner att känna sig trygga med att lämna uppgifter om misstänkta olagligheter eller allvarliga oegentligheter utan rädsla för arbetsrättsliga konsekvenser eller andra reaktioner.