217. Kathy Lie (Inlägg)

Vi har en stor utfordring når det gjelder mangel på fagarbeidere i hele Norden, og samtidig er det mange unge mennesker som ikke kommer inn på arbeidsmarkedet og står i fare for å falle utenfor samfunnet. Det er flere grunner til dette, og det finnes noen tiltak som virker. Blant annet har vi i Norge noe som heter UngInvest, som hjelper unge med ulike utfordringer til å finne fotfeste og mål for arbeid og utdanning.

Vi har gjennom mange år hatt en trend der det er mindre attraktivt med fagutdanning og et press på unge om å ta høyere utdanning, og at det er det avgjørende i livet. Men ikke alle unge ønsker eller har mulighet til det. Derfor har vi en jobb å gjøre i hele Norden for å gjøre yrkesutdanningene attraktive og øke statusen for fagarbeidet. Det er også viktig at vi legger til rette for at utdanning og arbeid kan finnes på tvers av landegrensene. Det er en av de grensehinderutfordringene vi har fått.

Nå har Nordisk råd fått utarbeidet en rapport fra en tenketank som har identifisert hindringer, og i hovedtrekk har de identifisert tre av dem. Det handler om informasjonsproblematikk, det handler om kompetanseforskjeller, og noe handler om dialogutfordringer. Når det gjelder informasjon og dialog, tenker jeg at det er en god del hindringer her som kan løses ganske raskt. Det som gjelder informasjon og bedre dialog, burde være lavthengende frukter. Rapporten har flere konkrete anbefalinger, og jeg lurer litt på hvor langt samarbeidsministeren har kommet i å se på og vurdere de anbefalingene som ligger i rapporten. Vi kan jo snakke sammen, vi bør kunne ha en dialog, og vi bør kunne sørge for at de som jobber med yrkesutdanninger – både de som jobber og de som ansetter – får den informasjonen og kan ha den dialogen som kreves.