Suomen sosiaaliturva, kun asut tai työskentelet Suomessa
Voit kuulua vain yhden maan sosiaaliturvaan kerralla. Kuulut yleensä työskentelymaasi sosiaaliturvaan. Jos et ole töissä, kuulut pääsääntöisesti asuinmaasi sosiaaliturvaan. Monissa tilanteissa on kuitenkin syytä olla erityisen tarkkana. Tällä sivulla keskitymme erityisesti siihen, milloin ja millä ehdoilla kuulut Suomen sosiaaliturvaan eri elämäntilanteissa.
Yleistietoa sosiaaliturvaan kuulumisesta eri tilanteissa löydät sivulta Minkä maan sosiaaliturvaan kuulut? Suomen sosiaaliturvaan kuuluvista etuuksista ja palveluista voit lukea lisää kokoelmasivulta Sosiaaliturva.
Jos asut tai työskentelet Suomessa
Pelkkä muutto eli osoite tai kotikunta Suomessa ei tarkoita, että olisit oikeutettu Kelan etuuksiin. Kela arvioi etuutta hakiessasi, asutko Suomessa vakinaisesti tai voitko saada oikeuden Kelan etuuksiin työskentelysi perusteella. Voit lukea lisää vakinaisesti Suomeen muuttamisesta sivulta Muuton ilmoittaminen ja väestörekisteröinti Suomessa.
Huomioi, että kuulut sen maan työttömyysvakuutuksen piiriin, jossa työskentelet tai jonka lainsäädäntöä sinuun sovelletaan. Et siis voi jatkaa kuulumista asuinmaan työttömyyskassaan, jos olet lähtenyt työn perässä ulkomaille ja kuulut työskentelymaan sosiaaliturvaan. Lue lisää sivulta Suomen työttömyysturvaetuudet.
Voit saada oikeuden Suomen sosiaaliturvaan heti kun olet muuttanut Suomeen, jos muutat maahan vakinaisesti tai työskentelet Suomessa ja vähimmäispalkkavaatimus täyttyy. Ammattiurheilija rinnastetaan työntekijään. Voit lukea lisää vähimmäispalkkavaatimuksesta Kelan sivuilla.
Jos tulet Suomeen toisesta Pohjoismaasta, olet harjoittanut yritystoimintaa yhtäjaksoisesti vähintään 4 kuukauden ajan ja olet ottanut yrittäjän eläkelain (YEL) mukaisen vakuutuksen, sinulla on yrittäjänä oikeus etuuksiin yritystoiminnan aloittamisesta lähtien.
Jos olet ulkomailta lähetetty työntekijä, pysyt yleensä lähtömaasi sosiaaliturvassa. Sinulla pitää olla mukanasi lähtömaan A1-todistus. Lue lisää Your Europe -sivustolta.
Työharjoittelijoilla, au paireilla ja muilla lyhytaikaista tai pienipalkkaista työtä tekevillä ei yleensä ole oikeutta Kelan etuuksiin, jos vähimmäispalkkavaatimus ei täyty eikä Suomessa asuminen ole vakinaista. He pysyvät lähtömaansa sosiaaliturvassa.
Tietoa oikeudesta terveyspalveluihin löytyy sivulta Oikeus terveyspalveluihin Suomessa.
Jos työskentelet ulkomailla
Jos asut Suomessa mutta teet työtä yksinomaan toisessa maassa, kuulut pääsääntöisesti työskentelymaan sosiaaliturvaan. Poikkeuksena tästä on lähetetty työntekijä, joka on saanut Eläketurvakeskuksesta A1-todistuksen. Jos työskentelet useassa maassa, vaikuttaa työskentelyn määrä siihen, missä maassa sinut vakuutetaan. Jos teet etätöitä, tutustu kohtaan Etätyö ulkomailla.
Jos asut Suomessa mutta teet työtä yksinomaan toisessa maassa palkansaajana tai yrittäjänä, kuulut pääsääntöisesti työskentelymaan sosiaaliturvaan. Työskentelymaassa vakuuttaminen tarkoittaa sitä, että työntekijän koko sosiaaliturva määräytyy työskentelymaan lainsäädännön mukaan. Toisessa Pohjoismaassa vakuutettu työntekijä ei voi saada Suomessa asumiseen perustuvia etuuksia (esimerkiksi äitiyspäivärahaa tai lapsilisää), vaikka hänen katsottaisiin edelleen asuvan Suomessa ja oleskelevan ulkomailla vain tilapäisesti.
Niin sanotuilla rajatyöntekijöillä voi olla oikeus saada Kelasta etuuksia rajoitetusti (äitiysavustus, yksityisen hoidon tuki, yleinen asumistuki ja sairaanhoitoetuudet), vaikka he työskentelisivät toisessa EU-asetusta soveltavassa maassa, mutta asuvat silti vakinaisesti Suomessa. Rajatyöntekijäksi katsotaan työntekijä, joka palaa säännöllisesti päivittäin tai vähintään viikoittain asuinmaahansa.
Jos aloitat työskentelyn toisessa Pohjoismaassa, ilmoita tästä sekä Kelaan että työskentelymaan sosiaaliturvaviranomaisille. Tutustu myös maakohtaisiin oppaisiimme.
Jos asut Suomessa ja teet Suomesta käsin etätöitä ulkomaiselle työnantajalle, vakuutetaan sinut lähtökohtaisesti aina Suomessa. Jos lähdet tilapäisesti ulkomaille ja teet etätöitä suomalaiselle työnantajalle, tulee työnantajan hakea sinulle A1-todistusta. Lue lisää oppaastamme Etätyö Suomessa tai suomalaiselle työnantajalle.
Jos työnantajasi lähettää sinut töihin toiseen Pohjoismaahan, tarvitset mukaasi A1-todistuksen Suomen sosiaaliturvan piiriin kuulumisesta. Todistusta suositellaan haettavaksi aina, kun työntekijä käy työasioissa ulkomailla. Lue lisää Eläketurvakeskuksen sivuilta sekä sivulta Lähetetyt työntekijät Suomesta.
Jos asut Suomessa ja työskentelet Suomessa ja toisessa Pohjoismaassa, kuulut asuinmaasi Suomen sosiaaliturvaan, mikäli teet vähintään 25 % työstä Suomessa. Jos teet alle 25 % työstäsi asuinmaassasi Suomessa, työnantajasi tai tämän kotipaikka ratkaisee, minkä maan sosiaaliturvaan kuulut.
Jos olet virkasuhteessa ja olet palkansaaja ja/tai toimit yrittäjänä yhdessä tai useammassa maassa, sinuun sovelletaan sen maan lainsäädäntöä, jonka piiriin työnantajanasi toimiva virasto kuuluu.
Sinun tulee hakea A1-todistusta asuinmaasi sosiaaliturvaviranomaiselta.
Jos työskentelet lentäjänä tai matkustamohenkilökunnan jäsenenä matkustaja- tai kuljetuslentokoneessa, tai merityöntekijänä aluksella, koskee sinua erityiset säännöt. Lue lisää Kelan ja Eläketurvakeskuksen sivuilta.
Jos saat apurahaa
Jos olet tutkija tai apurahansaaja, lue ohjeet sivulta Tutkijat ja apurahansaajat Suomessa.
Jos olet opiskelija
Jos lähdet Suomesta ulkomaille opiskelemaan, voit yleensä saada Kelan etuuksia. Tämä edellyttää, että olet ollut oikeutettu Kelan etuuksiin jo ennen ulkomaan opintoja tai tutkimustyötä. Lisäksi opiskelun pitää olla päätoimista, johtaa ammattiin tai tutkintoon ja tapahtua julkisen hallinnon alaisessa oppilaitoksessa.
Kela maksaa tietyissä tilanteissa opintotukea ulkomailla tehtäviin opintoihin. Lue lisää Kelan sivuilta.
Jos tulet toisesta Pohjoismaasta Suomeen opiskelemaan, oleskelusi Suomessa katsotaan yleensä tilapäiseksi. Sosiaaliturvasta vastaa tällöin lähtömaa. Sinulla on kuitenkin oikeus välttämättömään sairaanhoitoon. Lue lisää sivulta Oikeus terveyspalveluihin Suomessa.
Jos saavut ulkomailta Suomeen opiskelemaan, saat opintotukea yleensä lähtömaasta. Jos et ole Suomen kansalainen ja olet tullut Suomeen opiskelemaan, et voi yleensä saada opintotukea Suomesta. Lue lisää sivulta Opintotuki Suomessa.
Jos olet työtön
Jos olet työtön työnhakija ja haluat muuttaa Suomesta ulkomaille tai ulkomailta Suomeen, tutustu sivuun Suomen työttömyysturvaetuudet.
Jos sinulla on perhe tai odotat perheenlisäystä
Jos sinulla on perhe tai odotat perheenlisäystä ja olet muuttamassa, tutustu alla oleviin Info Pohjolan sekä Kelan sivuihin.
Jos muutat Suomesta ulkomaille
Jos et ole lähetetty työntekijä, ilmoita ulkomailla oleskelusta Kelalle heti lähtiessäsi, kun:
- oleskelet ulkomailla yli 3 kuukautta ja saat Kelan tukia tai sinulla on eurooppalainen sairaanhoitokortti
- saat toimeentulotukea ja oleskelet ulkomailla yli 7 päivää
- aloitat minkä tahansa pituisen työsuhteen toisessa EU- tai Eta-maassa, Sveitsissä tai Isossa-Britanniassa
- oleskelet ulkomailla säännöllisesti ja pääosan ajasta, esimerkiksi 1–6 kuukautta kerralla, ja Kela maksaa sinulle tukia.
Lue muuton ilmoittamisesta Kelan sivuilta.
Lisätietoja
Jos sinulla on kysymyksiä, tai jos olet kohdannut ongelmia toisessa Pohjoismaassa, voit täyttää yhteydenottolomakkeemme.
HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.