Finske trygdeytelser når du bor eller arbeider i Finland
Du kan bare tilhøre trygdeordningen i ett land om gangen. Vanligvis tilhører du trygdeordningen i landet der du jobber. Hvis du ikke jobber, tilhører du som regel trygdeordningen i landet der du bor. I mange situasjoner må du imidlertid være spesielt oppmerksom. På denne siden konsentrerer vi oss spesielt om når og på hvilke vilkår du er omfattet av den finske trygdeordningen i ulike livssituasjoner.
Generell informasjon om trygd i ulike situasjoner finner du på siden Hvilket lands trygdeordning tilhører du? Du kan lese mer om fordeler og tjenester som hører til det finske trygdeordningen, på samlesiden Trygd.
Hvis du bor eller arbeider i Finland
At du flytter til Finland eller har adresse eller hjemkommune i Finland, betyr ikke nødvendigvis at du har rett til ytelser fra FPA. Når du søker om en ytelse, vurderer FPA om du er permanent bosatt i Finland, eller om du har rett til FPAs ytelser på grunnlag av arbeid. Du kan lese mer om permanent flytting til Finland på siden Melding av flytting og folkeregistrering i Finland.
Vær oppmerksom på at du er omfattet av arbeidsledighetsforsikringen i landet der du jobber, eller der du omfattes av lovgivningen på området. Du kan dermed ikke beholde medlemskapet i en arbeidsledighetskasse i hjemlandet ditt hvis du flytter ut av landet for å jobbe og tilhører trygdeordningen i landet der du jobber. Les mer på siden Finske dagpenger ved arbeidsledighet.
Du kan få rett til finske trygdeytelser straks du har flyttet til Finland, hvis du flytter permanent til landet eller jobber i Finland og oppfyller kravet til minstelønn. Profesjonelle idrettsutøvere likestilles med arbeidstakere. Du kan lese mer om kravet til minstelønn på FPAs nettside.
Hvis du kommer til Finland fra et annet nordisk land, har drevet næringsvirksomhet i minst 4 måneder uten avbrudd og har tegnet forsikring i henhold til lov om pensjon for næringsdrivende (FöPL), har du som næringsdrivende rett til ytelser fra tidspunktet da du starter din virksomhet.
Hvis du er utsendt arbeidstaker fra utlandet, tilhører du som regel trygdeordningen i landet du reiste fra. Du må ha med deg en A1-attest fra avreiselandet. Les mer på nettstedet Your Europe.
Arbeidspraktikanter, au pairer og andre som utfører kortvarig eller lavlønt arbeid, har som regel ikke rett til FPAs ytelser hvis de ikke tilfredsstiller kravet om minstelønn og ikke er permanent bosatt i Finland. De tilhører fortsatt trygdeordningen i avreiselandet.
Informasjon om rett til helsetjenester finner du på siden Rett til helsetjenester i Finland.
Hvis du jobber i utlandet
Hvis du bor i Finland, men utelukkende jobber i et annet land, tilhører du som regel trygdeordningen i landet du jobber i. Et unntak er utsendte arbeidstakere som har fått A1-attest fra Pensionsskyddscentralen. Hvis du jobber i flere land samtidig, påvirker omfanget av arbeidet hvilket land du forsikres i. Hvis du jobber på distanse, se avsnittet Fjernarbeid i utlandet.
Hvis du bor i Finland men utelukkende jobber i et annet land som lønnsmottaker eller næringsdrivende, tilhører du som regel trygdeordningen i landet du jobber i. Å bli forsikret i landet en jobber i, innebærer at hele din sosiale sikkerhet bestemmes av lovgivningen i dette landet. En arbeidstaker som er forsikret i et annet nordisk land, kan ikke få bopelsbaserte ytelser fra Finland (for eksempel foreldrepenger eller barnetrygd), også i tilfeller der arbeidstakeren fortsatt anses som bosatt i Finland og bare oppholder seg midlertidig i utlandet.
Såkalte grensearbeidere kan ha rett til ytelser fra FPA i begrenset omfang (mødrestøtte, støtte til privat omsorg, generell bostøtte og helseytelser) selv om de jobber i et annet land som anvender EU-forordningen, hvis de er permanent bosatt i Finland. Med grensearbeidere menes arbeidstakere som regelmessig vender tilbake til landet de bor i, daglig eller minst en gang i uka.
Hvis du begynner å jobbe i et annet nordisk land, melder du fra om dette til både FPA og trygdemyndigheten i landet der du jobber. Se også våre landsspesifikke guider.
Hvis du bor i Finland og jobber på distanse fra Finland for en utenlandsk arbeidsgiver, forsikres du i utgangspunktet alltid i Finland. Hvis du drar midlertidig til utlandet og fjernarbeider for en finsk arbeidsgiver, skal arbeidsgiveren søke om A1-attest til deg. Les mer i vår guide om fjernarbeid i Finland eller for en finsk arbeidsgiver.
Hvis arbeidsgiveren din sender deg til et annet nordisk land for å jobbe, trenger du en A1-attest som bekrefter at du tilhører den finske trygdeordningen. Vi anbefaler at du alltid søker om denne attesten når du reiser utenlands for å jobbe. Les mer på Pensionsskyddscentralens nettside og på siden Utsendte arbeidstakere fra Finland og til Finland.
Hvis du bor i Finland og jobber både i Finland og i et annet nordisk land, tilhører du den finske trygdeordningen hvis du utfører minst 25 % av arbeidet i Finland. Hvis du utfører mindre enn 25 % av arbeidet i Finland, er det arbeidsgiveren eller arbeidsgiverens hjemsted som avgjør hvilket lands trygdeordning du tilhører.
Hvis du er ansatt og/eller næringsdrivende i ett eller flere land, omfattes du av lovgivningen i landet som din arbeidsgivers virksomhet er knyttet til.
Du bør søke om A1-attest fra trygdemyndigheten i landet der du bor.
Hvis du jobber som pilot eller kabinpersonale på passasjer- eller transportfly eller som sjømann om bord på et fartøy, gjelder særskilte regler for deg. Les mer på FPAs og Pensionsskyddscentralens nettsider.
Hvis du mottar stipend
Hvis du er forsker eller stipendmottaker, finner du informasjon på siden Forskere og stipendmottakere i Finland.
Hvis du er student
Hvis du drar fra Finland til utlandet for å studere, kan du som regel få ytelser fra FPA. Dette forutsetter at du har hatt rett til FPAs ytelser før studiene eller forskningsarbeidet i utlandet. Dessuten må studiene være på heltid, føre til et yrke eller en eksamen og finne sted ved en utdanningsinstitusjon som er underlagt offentlig forvaltning.
FPA betaler studiestøtte for utenlandsstudier i enkelte situasjoner. Les mer på FPAs sider.
Hvis du kommer fra et annet nordisk land til Finland for å studere, regnes oppholdet i landet vanligvis som midlertidig. Da er det avreiselandet som er ansvarlig for trygdeytelsene. Du har imidlertid rett til nødvendige helsetjenester. Les mer på siden Rett til helsetjenester i Finland.
Hvis du kommer fra utlandet til Finland for å studere, kan du som regel få studiestøtte fra avreiselandet. Hvis du ikke er finsk statsborger og har kommet til Finland for å studere, kan du som regel ikke få studiestøtte fra Finland. Les mer på siden Studiestøtte i Finland.
Hvis du er arbeidsledig
Hvis du er arbeidsledig arbeidssøker og vil flytte fra Finland til utlandet eller fra utlandet til Finland, se siden Finske ytelser ved arbeidsledighet.
Hvis du har familie eller venter familieforøkelse
Hvis du har familie eller venter familieforøkelse, se Info Nordens og FPAs sider under.
Hvis du flytter fra Finland til utlandet
Hvis du er utsendt arbeidstaker, skal du gi FPA beskjed om utenlandsoppholdet ditt straks du drar, hvis:
- du oppholder deg mer enn 3 måneder i utlandet og mottar ytelser fra FPA eller har europeisk helsetrygdkort
- du mottar sosialhjelp og oppholder deg mer enn 7 dager i utlandet
- du innleder et arbeidsforhold i et annet EU- eller EØS-land, Sveits eller Storbritannia, uavhengig av varighet
- du oppholder deg regelmessig og mesteparten av tiden i utlandet, for eksempel 1–6 måneder om gangen, og du mottar støtte fra FPA
Les mer om flyttemelding på FPAs sider.
Ytterligere informasjon
Du kan fylle ut kontaktskjemaet vårt dersom du har spørsmål eller har støtt på hindringer i et annet nordisk land.
OBS! Hvis du har spørsmål om behandlingen av en konkret sak, søknad, eller andre personlige forhold, skal du kontakte relevant myndighet.