322. Mikko Kinnunen (Inlägg)

Hyvä rouva presidentti, ministeri ja pohjoismaiset kollegat! Jokainen on mielekkään työpaikan arvoinen. Työ tuo elämään merkityksellistä sisältöä ja hyvinvointia. Kaikki työ on arvokasta. Tärkeintä on, että jokainen löytää omat vahvuutensa ja sopivan työn. Pohjoismaat tarvitsevat jokaisen työntekijän. Kiitos tästä tärkeästä hankkeesta ja selonteosta, joka kuvaa meille pohjoismaista mallia: korkeaa työllisyysastetta, tasa-arvoa, työehtosopimuksia ja yhteistyötä työmarkkinoiden osapuolten välillä.

Digitalisaatio, teknologian murros ja alustatyö haastavat meitä, ja on syytä kysyä, millainen on työelämän ja pohjoismaisen mallin tulevaisuus. Selonteko listaa haasteita: työvoimapulan, epätasa-arvon, heikon palkkakehityksen ja sen, että työelämän pelisäännöt eivät välttämättä koske enää kaikkia, koronapandemian aikana koetun teknologiastressin.

Meidän tulee ratkaista näitä haasteita, ja selonteko nostaa aiheellisesti esille koulutuksen, joka valjastaa potentiaalisen työvoiman avoimiin työtehtäviin väestörakenteen muuttuessa, kun väki vähenee, lasten määrä laskee ja ikääntyvien määrä lisääntyy. Koulutus, henkilökohtainen ohjaus ja riittävät tukitoimet auttavat myös heikosti työllistyviä vapaana oleviin työtehtäviin. Täsmä- ja muuntokoulutukset, jotka toteutetaan joustavasti verkostoina alueilla ja paikallisesti, auttavat yrityksiä löytämään työntekijänsä ja työtä vailla olevat löytämään työnsä.

Keskiryhmä ottaa ilolla vastaan tämän selonteon.

Skandinavisk översättning

Bästa fru president, minister och nordiska kolleger! Varje människa förtjänar ett meningsfullt jobb. Arbetet ger livet ett meningsfullt innehåll och välfärd. Allt arbete är värdefullt. Det är viktigt att var och en finner sina egna starka sidor och ett lämpligt arbete. De nordiska länderna behöver alla arbetstagare. Tack för detta viktiga projekt och för redogörelsen som beskriver den nordiska modellen för oss: en hög sysselsättningsgrad, jämställdhet, kollektivavtal och samarbete mellan parterna på arbetsmarknaden.

Digitaliseringen, den tekniska omvälvningen och plattformsarbetet är utmaningar för oss, och vi måste fråga oss hur framtiden ser ut för arbetslivet och den nordiska modellen. Redogörelsen räknar upp utmaningar: bristen på arbetskraft, ojämställdheten, den svaga löneutvecklingen och det faktum att arbetslivets spelregler inte nödvändigtvis längre gäller alla, teknologistressen som många upplevt under coronapandemin.

Vi måste lösa dessa utmaningar, och redogörelsen lyfter med rätta fram utbildningen som öppnar arbetstillfällen för den potentiella arbetskraften i och med att befolkningsstrukturen förändras då befolkningen och antalet barn minskar och antalet äldre ökar. Utbildning, personlig handledning och tillräckliga stödåtgärder hjälper också svårsysselsatta att hitta lediga jobb. Skräddarsydd utbildning och examensinriktad fortbildning som genomförs flexibelt genom nätverk på regional och lokal nivå hjälper företag att hitta arbetstagare och arbetslösa att hitta arbete.

Mittengruppen välkomnar denna redogörelse.