Tule meille töihin
Työpaikkoja haetaan norden.org-sivuston kautta. Emme ota vastaan avoimia hakemuksia.
Useimmiten kutsumme joukon hakijoita videoesittelyyn ja toisinaan suoraan ensimmäiseen haastatteluun, joka pidetään etänä. Sen jälkeen pieni joukko hakijoita kutsutaan toiseen haastatteluun, joka pidetään Pohjolan talossa Kööpenhaminassa (Ved Stranden 18).
Haastattelussa on paikalla uutta työntekijää hakevan osaston päällikkö ja usein myös joku osaston työntekijöistä sekä henkilöstöosaston edustaja.
Jos matkustat Kööpenhaminassa pidettävään haastatteluun ulkomailta, maksamme matkakulusi. Saat lisäksi tietoa relokaatiopaketistamme, jonka avulla mahdollinen muutto Kööpenhaminaan helpottuu.
Tiettyjen tehtävien parhaille hakijoille tehdään myös soveltuvuustestit.
Tavoitteenamme on mahdollisimman tehokas ja sujuva rekrytointiprosessi, mutta koska hakijat tulevat usein kaikkialta Pohjolasta, prosessi saattaa kestää jopa 6 viikkoa.
Jos sinulla on kysyttävää itse prosessista, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen hr@norden.org.
Pohjoismaiden neuvostossa ja Pohjoismaiden ministerineuvostossa on neljä pääasiallista tehtävänimikettä:
• osastopäälliköt
• vanhemmat erityisasiantuntijat ja erityisasiantuntijat
• hallinnosta ja yhteisistä työtehtävistä vastaavat työntekijät
• osastokoordinaattorit ja koordinaattorit.
Tehtävästä riippumatta edellytämme koko henkilöstöltä sujuvaa kirjallista ja suullista ruotsin, norjan tai tanskan taitoa, koska skandinaaviset kielet ovat työkieliämme. Kaikilta edellytetään myös sujuvaa englannin kielen taitoa.
Jos työnkuvaasi kuuluu Baltian maiden kanssa tehtävä yhteistyö, tiettyihin tehtäviin vaaditaan myös paikallisten kielten osaamista.
Hakijoilla on oltava jonkin Pohjoismaan kansalaisuus.
Lisäksi toivomme, että
• sinulla on hyvä ja laaja ammattiosaaminen omalla erikoistumisalallasi
• saat aikaan hyviä ja yksinkertaisia ratkaisuja
• olet aloitteellinen ja vastuuntuntoinen sekä valmis jakamaan osaamistasi
• olet muita kohtaan avoin, kunnioittava ja luotettava.
Eri politiikka-alojen asiantuntijoiden lisäksi rekrytoimme viestintä-, IT-, talous- sekä palvelu- ja henkilöstöalan osaajia.
Työkokemus valtionhallinnosta, julkiselta sektorilta tai kansainvälisestä järjestöstä katsotaan eduksi, mutta sitä ei vaadita.
Pohjoismaiden ministerineuvoston puheenjohtajuus kiertää jäsenmaiden välillä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kokouksia järjestetään eri puolilla Pohjolaa. Henkilöstöllemme voikin kertyä vuodessa paljon matkapäiviä.
Painotamme rekrytoinnissa sukupuolten ja kansallisuuksien moninaisuutta ja pyrimme erityisesti varmistamaan, että meillä on työntekijöitä kaikista Pohjoismaista. Näin pidämme huolen siitä, että kaikki organisaatiot ja laitokset pysyvät aidosti pohjoismaisina.
Pohjoismaiden ministerineuvoston, Pohjoismaiden neuvoston ja Pohjoismaisen kulttuurirahaston sihteeristöt sijaitsevat samassa rakennuksessa Kööpenhaminan keskustassa (Pohjolan talo). Kaikkien kolmen organisaation henkilöstöä koskevat samat ehdot.
Luomalla hakuvahdin saat viestin heti, kun pohjoismaisessa yhteistyössä avautuu uusi tehtävä.
Voit muokata hakuvahtia valitsemalla sinua kiinnostavat aihealueet ja organisaatiot. Luomalla hakuvahdin saat viestin heti, kun sinua kiinnostava työpaikka avautuu.
Huomaathan, että urasivustoomme kootaan useiden pohjoismaisten yhteistyöelinten työpaikkailmoituksia. Kukin yhteistyöelin vastaa omasta rekrytointiprosessistaan, joten järjestelyt, aikataulu ja yhteyshenkilöt voivat vaihdella. Lue siis jokainen ilmoitus huolellisesti ja noudata tehtäväkohtaisia ohjeita.
Opiskelijat voivat saada pohjoismaisen yhteistyön sihteeristöstä osa-aikatyötä. Edellytämme opiskelija-avustajilta opiskelua yliopistossa tai vastaavassa oppilaitoksessa ja työskentelyä 10–15 tuntia viikossa. Lisäksi edellytämme sujuvaa kirjallista ja suullista ruotsin, norjan tai tanskan taitoa. Työtehtävät vaihtelevat suuresti. Pyrimme antamaan opiskelijoille mielenkiintoisia ja kehittäviä tehtäviä, mutta osa tehtävistä on käytännönläheisiä ja rutiininomaisia.
Työaika voi vaihdella työpaikkakohtaisesti kansallisten sääntöjen mukaan, mutta tavallisesti opiskelijat työskentelevät yhden tai kaksi päivää viikossa. Edellytämme opiskelijoilta tiettyä joustavuutta, jonka vastineeksi mekin joustamme esimerkiksi tenttikausina.
