Svensk allmän pension

I Sverige finns det olika typer av pensioner. Här kan du läsa om den allmänna pensionen. De flesta som arbetar eller har arbetat i Sverige har även tjänstepension från sin arbetsgivare och en del har även ett eget sparande till pensionen.

Allmänna pensionen är den statliga pension som Pensionsmyndigheten ansvarar för. Den består av flera olika delar som inkomstpension, premiepension, garantipension, inkomstpensionstillägg, bostadstillägg, äldreförsörjningsstöd och efterlevandepension.

Du kan läsa om andra svenska pensioner på sidan Det svenska pensionssystemet.

Alla som arbetat eller bott i Sverige får allmän pension. Den grundas på alla inkomster du betalar skatt för. Det gäller även inkomster som arbetslöshetsersättning, sjuk- eller aktivitetsersättning och föräldrapenning.

Varje år avsätts 18,5 procent av din pensionsgrundande inkomst, det vill säga lön och andra skattepliktiga ersättningar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, till allmän pension. Inkomstbasbeloppet beräknas av Pensionsmyndigheten, men det är regeringen som fastställer det årligen. Det ligger till grund för beräkning av högsta pensionsgrundande inkomst. Den största delen, 16 procent, går till inkomstpensionen. Resterande mindre del, 2,5 procent, går till premiepensionen.

Om du har haft låg eller ingen inkomst och bott i Sverige kan du dessutom få garantipension.

Du som är egenföretagare

Som egenföretagare måste du själv ansvara för att du sparar till din pension. För att du ska få samma pension som om du vore anställd behöver du ta ut lön eller överskott samt betala in avgifter och skatter. Du behöver också kompensera den uteblivna tjänstepensionen genom ett eget sparande.

Se hur mycket du får i pension

Om du har en elektronisk legitimation såsom svenskt bank-id, Freja eID+ eller Foreign eID kan du logga in på pensionsmyndigheten.se och göra en pensionsprognos för att se hur mycket du får i pension varje månad som pensionär. Prognosen visar allmän pension, tjänstepension och eventuellt eget pensionssparande. Men du kan bara se pensioner som tjänats in i Sverige.

Du får också årsbesked från Pensionsmyndigheten och från dina eventuella tjänstepensionsbolag om hur mycket du har tjänat in till pension varje år. Om du är osäker på om du har en tjänstepension kan du kontakta din arbetsgivare.

Beräkning av svensk pension om du har bott eller arbetat i flera länder

Den svenska allmänna pensionen beräknas endast utifrån det du tjänat in i Sverige. Garantipensionen kan påverkas av både antalet år du har arbetat eller bott i ett annat EU-/EES-land och den pension du eventuellt får från det landet eller från ett annat land utanför EU/EES.

Det finns ingen fast pensionsålder i Sverige. Du kan själv bestämma när du vill gå i pension och vid vilken ålder du vill att hela eller delar av din pension ska betalas ut. Från 2023 kan du dock tidigast börja ta ut din svenska pension när du fyller 63, vilket påverkar dig som är född 1961 och 1962. Är du född senare kommer andra åldrar att gälla för dig.

Den tidpunkt du väljer för att börja ta ut din pension har stor betydelse för hur stor din pension blir. Från 2023 har du rätt att arbeta tills du är 69 år. Om du vill arbeta längre måste din arbetsgivare gå med på det.

Kan du ta med din svenska allmänna pension till ett annat nordiskt land?

Pension som du har tjänat in till i Sverige kan du ta med dig utomlands, både din allmänna pension och din eventuella tjänstepension.

Du kan ha rätt till svensk garantipension om du har haft liten eller ingen arbetsinkomst och bor i Sverige. Om du flyttar utomlands upphör rätten till garantipension och utbetalningen stoppas.

Hur betalas allmän pension ut vid dödsfall?

Om en nära anhörig dör kan du få efterlevandepension som ett ekonomiskt stöd. Efterlevandepension ingår i den allmänna pensionen och består av barnpension, omställningspension och änkepension. Vilken du får beror på om du är yngre än 18 år, make/maka/sambo eller änka.

Svensk efterlevandepension grundar sig på svenska förhållanden och fungerar som en ekonomisk trygghet som ska täcka en del av den försörjning som den avlidne bidrog med. Kravet för att ha rätt till svensk efterlevandepension är att den avlidne vid något tillfälle har arbetat eller bott i Sverige.

Efterlevandepensionen baseras helt och hållet på den avlidnes pensionsunderlag som han eller hon tjänat ihop i Sverige. Den betalas inte ut med något schablonbelopp som gäller för alla. Om den avlidne har ett lågt pensionsunderlag i Sverige blir efterlevandepensionen också låg. Det gäller oavsett om den efterlevande har låg eller ingen pension alls i det land där han eller hon bor.

Om du bor utomlands och har pension från Sverige ska du i regel betala särskild inkomstskatt för utomlandsbosatta (SINK). SINK-skatten är antingen 0 procent eller 25 procent av din inkomst. Skatteavdraget beräknas på ditt månadsbelopp efter avdrag för ett fribelopp. Du betalar skatt endast på den del av din pensionsinkomst som överstiger fribeloppet.

Du kan börja ta ut din svenska pension från den månad du fyller 63 år. Du har möjlighet att ta ut din svenska allmänna pension i olika delar: 25 procent, 50 procent, 75 procent eller 100 procent. Du har möjlighet att ta pension och jobba samtidigt, och om du ändrar dig och vill börja jobba på heltid så kan du avbryta ditt pensionsuttag. Andra regler kan gälla för din tjänstepension.

Från 2023 har du rätt att arbeta tills du är 69 år. Om du vill arbeta längre måste din arbetsgivare gå med på det.

Senare pension ger lägre skatt. Om du fortsätter att jobba istället för att ta ut pension betalar du lägre skatt på din lön än du gjort under tidigare år. Det gäller från det år du fyller 67 år.