Ny teknik ska inkludera alla

Mer inkluderande, tillgänglig och etisk AI börjar med bättre data för att säkerställa att AI-system även tar hänsyn till erfarenheter från personer med funktionsnedsättning. Ministrarna efterlyser en större betoning på det kollektiva ansvaret för utveckling av inkluderande AI. AI erbjuder nya verktyg för att avlägsna hinder, men den innebär också nya hot, särskilt mot dem som redan utsätts för diskriminering. 

Beslutsfattare, intresseorganisationer för personer med funktionsnedsättning, experter och myndighetsrepresentanter samlades för att diskutera behovet av inkluderande, rättvisa och tillgängliga AI-verktyg och möjligheterna att tillhandahålla sådana verktyg vid FN:s COSP18 i New York i mitten av juni.
 

Flera talare lyfte fram AI:s potential att förbättra livet för personer med funktionsnedsättning. AI kan användas för att förbättra möjligheterna att vara en del av samhället, leva självständigt, få tillgång till information, kommunicera, studera och arbeta. Exempel på detta är att använda en text-till-tal-app, verktyg som hjälper blinda och hörselskadade eller AI-verktyg som förenklar ekonomiska beslut, som är till hjälp för personer med kognitiva funktionsnedsättningar. Samtidigt uttrycktes oro över hur AI kan medverka till exkludering, förstora fördomar och förstärka hinder.

Som nämns i ministerdeklarationen har 16 procent av världens befolkning (cirka 1,3 miljarder människor) för närvarande betydande funktionsnedsättningar. Det är en mänsklig rättighet, men också en potentiell ekonomisk fördel att beakta funktionsnedsättningar i utvecklingen av AI. 
 

Delaktighet i den tekniska utvecklingen är avgörande när AI-verktyg skapas, regleras och utvärderas. 

AI kan ha en positiv inverkan för personer med funktionsnedsättning bara om alla AI-system och processer är tillgängliga, och AI-system kan bara göras mer tillgängliga om personer med funktionsnedsättning deltar i utvecklingen av dem

AI kan användas för att förenkla tillgången till information, förbättra social- och hälsovårdstjänster och underlätta utvecklingen av hjälpmedel som röstigenkänning, skärmförstoringar, hörapparater eller rullstolar.
 

Det kan uppmuntra personer med funktionsnedsättning att utnyttja sin fulla potential på arbetsplatsen eller hjälpa dem att hitta arbete om de står utanför arbetsmarknaden.