Företag i Sverige
Vi har samlat nyttiga länkar för utländska företag som planerar att etablera sig i Sverige och information för svenska företag som planerar att etablera sig i eller göra affärer med andra nordiska länder.
På Verksamt.se hittar du omfattande information om hur du startar och driver företag samt rekryterar medarbetare i Sverige. Här kan du också få vägledning om att sälja, handla med varor och anställa personal.
På portalen Ditt Europa kan du läsa mer om reglerna för att starta företag i andra EU-/EES-länder.
Enterprise Europe Network är ett nätverk som erbjuder stöd och vägledning kring EU-frågor och den europeiska marknaden.
Starta företag i Sverige
Om du vill starta företag i Sverige gäller olika regler beroende på om du är medborgare i ett EU-/EES-land eller i ett land utanför EU/EES. Kontakta Verksamt.se för detaljerad information.
Val av bolagsform i Sverige
Innan du startar ska du välja rätt bolagsform. Vanligast är enskild firma, där du som privatperson äger, driver och ansvarar för verksamheten. Du betalar själv skatt och sociala avgifter (egenavgifter).
För enskild firma krävs ingen registrering hos Bolagsverket, men registrering skyddar ditt företagsnamn. Andra kan registrera ett företag med samma namn om du inte registrerar företaget.
Vill du starta ett aktiebolag, handelsbolag, kommanditbolag eller ekonomisk förening måste du registrera företaget hos Bolagsverket.
Har du ett svenskt personnummer kan du logga in på Verksamt.se med svensk e-legitimation.
Har du inget svenskt personnummer ska du fylla i ett formulär beroende på företagstyp. Du hittar aktuellt formulär via länken nedan.
Registrering av företag hos Skatteverket
Alla företag ska vara registrerade hos Skatteverket. Vid registrering kan du ansöka om F-skatt, anmäla dig till momspliktig verksamhet och registrera dig som arbetsgivare.
Har du ett svenskt personnummer kan du logga in med svensk e-legitimation och registrera dig på Verksamt.se:s e-tjänster.
Har du inget svenskt personnummer ska du fylla i Skatteverkets blankett Företagsregistrering (SKV 4620) och skicka den till Skatteverkets inläsningscentral, FE 4600, 105 81 Stockholm.
Rekrytera arbetskraft från utlandet till Sverige
Du som är arbetsgivare eller egenföretagare måste ta hänsyn till vissa regler när du anlitar arbetskraft från andra länder i Sverige.
Rekrytera medarbetare från EU-/EES-länder till Sverige
Om du som arbetsgivare överväger att rekrytera arbetskraft från utlandet är det viktigt att du i förväg sätter dig in i de regler och lagar som gäller på området.
- Identitetshandling: Den anställda ska kunna visa ett giltigt pass eller annan identitetshandling där medborgarskapet framgår.
- Anställningsavtal och anställningsvillkor: Du bör upprätta ett skriftligt anställningsavtal när du anställer en ny medarbetare. Anställningsavtalet ska innehålla information om bland annat anställningsform, tillträdesdag, arbetsuppgifter/befattning, lön, arbetstid, semester och kollektivavtalstillhörighet. Medarbetare från EU-/EES-länder ska behandlas på samma sätt som svenska medarbetare i enlighet med EU:s likabehandlingsprincip. Denna princip förbjuder diskriminering på grund av nationalitet vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor.
- Arbetsmarknadsförsäkringar: Enligt kollektivavtalet på området ska arbetsgivaren teckna vissa bestämda arbetsmarknadsförsäkringar för de anställda. Mer information om försäkringar hittar du på Svenskt Näringslivs webbplats.
- Socialförsäkring: Som medborgare EU/EES har du rätt till socialförsäkringsförmåner i det land du arbetar och betalar socialförsäkringsavgift i. Det gäller även om du skulle vara bosatt i ett annat EU-/EES-land. Familjemedlemmar som inte själva arbetar är försäkrade i det land du arbetar i. Socialförsäkringen gäller från första anställningsdagen.
- Skatteregler: Enligt skattelagstiftningen ska du som arbetstagare betala skatt i det land du arbetar i. Men det finns vissa undantag inom EU. Skatteverket i Sverige kan ge dig mer information.
Rekrytera medarbetare från länder utanför EU/EES till Sverige
Medborgare i länder utanför EU/EES som vill arbeta i Sverige måste ha ett arbetstillstånd. Arbetstillståndet ska vara klart och infört i passet före inresan till Sverige. Kontakta Arbetsförmedlingen i Sverige för mer information.
Användbara länkar för arbetsgivare
Som arbetsgivare i Sverige är det viktigt att du har kontakt med Skatteverket, Arbetsgivarverket och Arbetsförmedlingen för att säkerställa att du följer de svenska reglerna.
Det kan också vara värt att vända sig till Svenskt Näringsliv eftersom de har omfattande information om svenska förhållanden för företag i Sverige.
Kontakta myndigheter i Sverige
Om du vill starta företag i Sverige kan du få nödvändig information och vägledning från olika myndigheter. Du kan få detaljerad information om hur du planerar, startar och driver ditt företag, såsom val av bolagsform, namn, utarbetande av affärsplan och registrering av företaget.
Har du redan ett företag och har frågor om moms, bokföring, deklaration eller anställningar, då kan Skatteverket i Sverige hjälpa dig vidare. Du hittar även specifik information för utländska företag med verksamhet i Sverige.
Den som bedriver näringsverksamhet måste upprätta bokföring och bokslut.
Verksamt.se innehåller samlad service från flera svenska myndigheter. Här hittar du information om att välja bolagsform, registrera ditt företag och skapa en affärsplan. På Verksamt.se kan du även skapa en checklista för att få reda på vad du behöver göra för att starta företag och få information anpassad till din situation.
Om du är utländsk medborgare och vill starta företag i Sverige gäller olika regler beroende på om du är medborgare i ett annat EU-/EES-land eller i ett land utanför EU/EES. Du hittar mer information om det i Verksamt.se:s guide för utländska medborgare.
Bolagsverket registrerar företag och företags ändrade uppgifter samt tar emot årsredovisningar. Här kan du också köpa och söka företagsinformation från deras register.
Försäkringar i Sverige
När du startar ett företag bör du se över vilka försäkringar du behöver för dig själv, ditt företag och eventuella anställda. Det lönar sig att kontakta flera försäkringsbolag och jämföra erbjudanden innan du fattar ett beslut.
Försäkringskassan kan ge dig information om socialförsäkring för både dig och dina anställda.
Tillstånd i Sverige
Det är viktigt att ta reda på om ditt företags verksamhet kräver tillstånd, registrering eller någon annan form av anmälan till relevanta myndigheter, kommuner eller organisationer.
Auktorisations- och tillsynsmyndigheter kan vara lokala, regionala eller nationella, såsom kommuner, regionala myndigheter och polis samt Datainspektionen och Livsmedelsverket.
Svenska företag i Norden
Svenska företag som vill etablera sig i utlandet eller handla internationellt kan få hjälp från olika myndigheter och informationstjänster.
Business Sweden erbjuder tjänster inom alla faser av företagets internationalisering.
Enterprise Europe Network erbjuder gratis hjälp åt små och medelstora företag att hitta internationella affärspartner, förstå EU-direktiv och hitta EU-finansiering.
Exportkreditnämnden syftar till att främja svensk export och svenska företags internationalisering.
Kommerskollegium fungerar som ombudsman och Solvitcenter för företag som stöter på handelshinder i sina utlandsaffärer.
Patent- och registreringsverket svarar på frågor om patent, varumärken, design och upphovsrätt.
Skatteverket svarar på frågor om skatter, moms och avgifter på import och export.
Tullverket informerar om regler som gäller när du importerar och exporterar dina varor till och från Sverige.
Verksamt.se innehåller samlad service för företag från flera svenska myndigheter.
Grensetjänsten Norge-Sverige är en informationstjänst som kan ge vägledning till svenska företag med uppdrag att utföra jobb i Norge.
Øresunddirektbusiness ger dig praktisk information när du vill rekrytera, starta företag eller driva handel över Öresund.
Du kan fylla i vårt kontaktförmulär om du har frågor eller har stött på et hinder i ett annat nordiskt land.
OBS! Om du har frågor angående behandlingen av ett specifikt fall, ansökan eller andra personliga omständigheter, vänligen kontakta den behöriga myndigheten.
