Työntekijän oikeudet Norjassa

Työntekijällä on Norjassa erilaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, kun on kyse esimerkiksi työehdoista, irtisanomisesta, palkasta, lomista ja vapaista. 

Työympäristölain tavoitteena on turvata hyvä työympäristö, turvalliset työsuhteet, yhdenvertainen työelämä sekä hyvä työnantajien ja työntekijöiden välinen yhteistyö. Merenkulku, kalastus, pyynti ja sotilaslentoliikenne eivät kuulu lain piiriin. Työympäristölain rikkomisesta on kyse esimerkiksi silloin, jos työnantaja jättää työntekijän palkan maksamatta. Norjan työsuojeluviranomainen valvoo, että työnantajat noudattavat työympäristölain määräyksiä.

Nuoret eivät välttämättä ole perillä työntekijän oikeuksista. Ammattiliittojen keskusjärjestön LO:n kesätyöpartio kiertää kesäisin ympäri Norjaa ja informoi nuoria työelämän perusasioista. Ota yhteyttä LO:n kesätyöpartioon, jos sinulla on kysyttävää työoloistasi.

Oslossa, Bergenissä, Trondheimissa, Stavangerissa ja Kirkkoniemessä toimii ulkomaalaisten työntekijöiden palvelukeskus. Norjan työsuojeluviranomainen, poliisi, veroviranomainen ja maahanmuuttovirasto tarjoavat keskuksissa neuvontaa Norjaan töihin tuleville ulkomaalaisille ja käsittelevät nopeasti ulkomaalaisten työntekijöiden hakemuksia.