Työntekijän oikeudet Norjassa

Arbeidstakeres rettigheter i Norge
Täältä selviää, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia työntekijällä on Norjassa.

Työntekijällä on Norjassa erilaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, kun on kyse esimerkiksi työehdoista, irtisanomisesta, palkasta, lomista ja vapaista. 

Työympäristölain tavoitteena on turvata muun muassa hyvä työympäristö, turvalliset työsuhteet, yhdenvertainen työelämä sekä hyvä työnantajien ja työntekijöiden välinen yhteistyö. Merenkulku, kalastus, pyynti ja sotilaslentoliikenne eivät kuulu lain piiriin. Työympäristölain rikkomisesta on kyse esimerkiksi silloin, jos työnantaja jättää työntekijän palkan maksamatta. Norjan työsuojeluviranomainen valvoo, että työnantajat noudattavat työympäristölain vaatimuksia.

Nuoret eivät välttämättä ole perillä työntekijän oikeuksista. Norjan ammattiliittojen keskusjärjestön LO:n kesätyöpartio kiertää Norjaa ja kertoo nuorille työelämän perusasioista. Ota yhteyttä LO:n kesätyöpartioon, jos sinulla on kysyttävää työoloistasi.

    Ulkomaalaisten työntekijöiden palvelukeskus

    Oslossa, Bergenissä, Trondheimissa, Stavangerissa ja Kirkkoniemessä toimii ulkomaalaisten työntekijöiden palvelukeskus. Norjan työsuojeluviranomainen, poliisi, veroviranomainen ja maahanmuuttovirasto tarjoavat keskuksissa neuvontaa Norjaan töihin tuleville ulkomaalaisille ja käsittelevät nopeasti ulkomaalaisten työntekijöiden hakemuksia.

    Kysy Info Pohjolalta

    Jos sinulla on kysymyksiä, voit täyttää kysymyslomakkeemme.

    HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.

    Info Pohjola on Pohjoismaiden ministerineuvoston neuvontapalvelu. Annamme tietoa ja neuvomme muuttamiseen, työskentelyyn, opiskeluun, tukijärjestelmiin ja yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä.