Arbets- och uppehållstillstånd på Island

Nordiska medborgare

Medborgare i de nordiska länderna behöver varken arbets- eller uppehållstillstånd för att kunna bo eller arbeta i Norden. Det är däremot viktigt att följa de regler som gäller för folkbokföring i respektive land. 

EU- och EES-medborgare

Medborgare i länder inom EES kan vistas på Island utan något särskilt tillstånd i upp till tre månader. Om en sådan person kommer till Island för att söka jobb är det tillåtet att vistas där i upp till sex månader. Därefter måste man registrera sig hos folkbokföringsregistret Þjóðskrá.

Medborgare från andra delar av världen

Medborgare från länder utanför EES som vill flytta till Island för att arbeta måste skaffa arbetstillstånd. De måste också ha uppehållstillstånd för att kunna vistas lagligt på Island. Uppehållstillstånd ges på olika grunder beroende på anledningen till vistelsen.

Uppehålls- och arbetstillstånd som utfärdas på Island gäller inte i andra länder. På samma sätt gäller uppehålls- och arbetstillstånd från andra länder inte på Island. 

Migrationsverket Útlendingastofnun sköter hanteringen av uppehållstillstånd och visum på Island. I huvudstadsområdet (”Stor-Reykjavik”) ska ansökningar lämnas till Útlendingastofnun. På landsbygden sköts hanteringen av dessa frågor däremot av myndigheten Sýslumaður.

Uppehållstillstånd för barn utfärdas i syfte att göra det möjligt för barn att förenas med sina föräldrar på Island. Förutsättningen för ett sådant tillstånd är att barnet är yngre än 18 år och att den förälder som har vårdnaden är bosatt på Island.

Uppehållstillstånd för makar utfärdas till personer som planerar att flytta till sin make som är bosatt på Island. Både äktenskap och samboförhållande kan utgöra grund för ett sådant tillstånd.

Mer information om uppehålls- och arbetstillstånd på Island finns att hämta hos Útlendingastofnun och Fjölmenningardeild Vinnumálastofnunar (”multikulturellt centrum”).