Työllistymistoimet Tanskassa
Jos et terveydentilasi vuoksi pysty työskentelemään etkä ole oikeutettu sairauspäivärahaan, käänny asuinkuntasi puoleen. Voit olla oikeutettu työhönkuntoutukseen, resurssijaksoon tai tuettuun joustotyöhön. Lisäksi voit olla oikeutettu kuntoutukseen.
Työhönkuntoutus (jobafklaringsforløb)
Voit päästä työhönkuntoutukseen, jos työkykysi on alentunut sairauden vuoksi eikä sairauspäivärahakauttasi voida enää jatkaa.
Työhönkuntoutusjakson alkajaisiksi tapaat kunnan kuntoutustiimin, joka laatii kanssasi räätälöidyn kuntoutussuunnitelman. Tämän jälkeen omavirkailijasi huolehtii työelämään palaamista edistävien toimenpiteiden täytäntöönpanosta. Kyse voi olla työllisyyslain (Beskæftigelsesloven) mukaisista toimista, kuten yritysharjoittelusta, palkkatukityöstä tai asteittaisesta paluusta työpaikalle, jos sinulla on jo valmiiksi työnantaja. Suunnitelmaan voidaan sisällyttää myös muuhun lainsäädäntöön pohjaavia toimenpiteitä, kuten terveydenhuoltolain (Sundhedsloven) mukaista apua, jotta selviäisit ruokavalioon, liikuntaan tai kuntoutukseen liittyvistä haasteista, tai palvelulain (Serviceloven) mukaista apua, jotta selviäisit taloudelliseen tilanteeseen, lapsiin ja perheeseen liittyvistä haasteista.
Jos olet kahden vuoden kuluttua edelleen työkyvytön terveydellisistä syistä, voit osallistua vielä yhteen työhönkuntoutusjaksoon.
Olet koko tämän ajan oikeutettu kuntoutustukeen (ressourceforløbsydelse), mikäli osallistut sinulle tarjottuihin toimenpiteisiin kuntoutussuunnitelman mukaisesti.
Työhönkuntoutuksen yhteydessä maksettavaa kuntoutustukea ei makseta ulkomaille.
Jos asut toisessa EU- tai Eta-maassa ja työskentelet Tanskassa, olet sairastuessasi yleensä oikeutettu tanskalaiseen sairauspäivärahaan. Voit siirtyä sairauspäivärahalta kuntoutustuen piiriin vain, jos oleskelet Tanskassa. Mikäli asut toisessa EU- tai Eta-maassa, et siis lähtökohtaisesti ole oikeutettu kuntoutustukeen työhönkuntoutuksen yhteydessä.
Jos olet EU- tai Eta-maan kansalainen, voit kuitenkin saada kuntoutustukea seuraavien ehtojen täyttyessä:
- Olet edelleen tanskalaisen työnantajan palveluksessa.
- Työhönkuntoutusjaksoon sisältyvät toimenpiteet toteutetaan Tanskassa.
- Osallistut aktiivisesti työhönkuntoutukseen Tanskassa.
Resurssijakso, tuettu joustotyö ja työkyvyttömyyseläke
Kunnan kuntoutustiimi käsittelee kaikki resurssijaksoon, tuettuun joustotyöhön ja työkyvyttömyyseläkkeeseen liittyvät asiat. Kuntoutustiimi antaa kunnalle esityksen siitä, kuuluuko sinun päästä resurssijaksolle, tuettuun joustotyöhön, työkyvyttömyyseläkkeelle vai muuntyyppisten työllistymistoimien piiriin. Osallistut kuntoutustiimin kanssa pidettävään kokoukseen omavirkailijasi kanssa.
Resurssijaksoa tarjotaan kaikille, jotka ovat vaarassa joutua työkyvyttömyyseläkkeelle. Resurssijakson tavoitteena on kehittää työkykyäsi niin paljon, että voit päästä omaa työkykyäsi parhaiten vastaavaan työhön tai koulutukseen.
Resurssijakso voi koostua monista eri toimenpiteistä, mutta se räätälöidään aina yksilölliseen tilanteeseesi sopivaksi. Osa toimenpiteistä voidaan toteuttaa samanaikaisesti, osa perätysten. Kaikkien toimien tavoitteena on, että olosi kohenee ja saavutat työhön tai opintoihin liittyvät toiveesi ja tavoitteesi. Keskustelet säännöllisesti koordinoinnista vastaavan omavirkailijasi kanssa, niin että voitte tarkistaa kuntoutustoimenpiteitä tarpeen mukaan.
Resurssijakso voi kestää yhdestä viiteen vuotta. Olet koko resurssijakson ajan oikeutettu kuntoutustukeen (ressourceforløbsydelse), mikäli osallistut sinulle tarjottuihin toimenpiteisiin kuntoutussuunnitelman mukaisesti.
Et voi saada kuntoutustukea, jos oleskelet ulkomailla.
Joustotyö on työsuhde, jossa otetaan huomioon, että työkykysi on heikentynyt terveydellisistä syistä. Joustotyöhön sisältyvät työtehtävät ja työaika on toisin sanoen mitoitettu voimiesi ja työkykysi mukaan.
Kunta voi myöntää sinulle joustotyöpaikan, mikäli seuraavat edellytykset täyttyvät:
- Et ole vielä kansaneläkeiässä.
- Työkykysi on kunnan arvion mukaan alentunut merkittävästi ja pysyvästi.
- Uusiin työtehtäviin siirtyminen ja kaikki muut tavalliseen palkkatyöhön työllistymisen mahdollisuudet on selvitetty.
Tuettua joustotyötä on tarjolla kaikilla aloilla. Voit työskennellä alalla, jolle olet saanut koulutuksen tai josta sinulla on ennestään kokemusta. Halutessasi voit myös vaihtaa alaa ja hyödyntää kokemustasi uudella tavalla.
Jos asut toisessa EU- tai Eta-maassa, voit olla tuetussa joustotyössä Tanskassa niin kauan kuin toimit Tanskassa kotipaikkaansa pitävän työnantajan palveluksessa.
Katso lisätietoja työkyvyttömyyseläkkeestä Info Pohjolan verkkosivuilta.
Kuntoutus
Kuntoutuksen tavoitteena auttaa sinua pääsemään mahdollisimman nopeasti takaisin työmarkkinoille, jos et pysty selviytymään aiemmista työtehtävistäsi fyysisistä, psyykkisistä tai sosiaalisista syistä.
Kuntoutus on yleensä koulutusta, valmennusta tai uudelleenkoulutusta. Kyse voi olla myös yritysharjoittelusta yksityisen tai julkisen sektorin työnantajan palveluksessa.
Yritysharjoittelua tarjotaan yleensä henkilöille, joilla on työkokemusta, ja se koostuu ammatillisesta koulutuksesta, työhönvalmennuksesta, uusien taitojen opettelusta, ohjauksesta tai uudelleenkoulutuksesta. Harjoitteluaikana saat kuntoutusrahaa (revalideringsydelse) tai erityistapauksissa työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Voit saada tukea kuntoutukseen, mikäli seuraavat ehdot täyttyvät:
- Työkykysi on heikentynyt.
- Kuntoutuksen voidaan realistisesti odottaa johtavan siihen, että pystyt elättämään itsesi osittain tai kokonaan.
- Et osallistu esimerkiksi aktiivisista työllistämistoimenpiteistä annetun lain (Lov om aktiv beskæftigelsesindsats) mukaisiin toimenpiteisiin, kuten tavalliseen koulutukseen, yritysharjoitteluun, palkkatuettuun työhön tai muihin toimiin, joiden tavoitteena on auttaa sinua kiinnittymään työmarkkinoille.
Kunta tekee kuntoutuspäätöksen konkreettisen arvioinnin pohjalta.
Mistä saat lisätietoja?
Käänny oman kuntasi puoleen, jos sinulla on kysyttävää työllistymistoimista.
Lisätietoja
Jos sinulla on kysymyksiä, voit täyttää kysymyslomakkeemme.
HUOM! Jos kysymyksesi koskee hakemusten käsittelyä, tietyn etuuden hakemista tai muuta henkilökohtaista kysymystä, ole yhteydessä suoraan vastaavaan viranomaiseen.
