Gunvor Eldegard (Replik)

Takk til likestillingsministeren for gjennomgangen.

Her i Norden har vi kommet langt når det gjelder likestilling. Det er en stor andel av kvinnene som er i jobb, og vi har kvinnelige statsministre og statsråder. Men fremdeles er det et stykke å gå. Fortsatt har vi kvinneyrker, mannsyrker, kvinner tjener systematisk mindre enn menn og langt flere kvinner jobber deltid. Det er mye som gjenstår. Vold mot kvinner skjer dessverre altfor ofte – også i de nordiske landene. I ledende posisjoner er det fortsatt for få kvinner.

Arbeid til alle er jobb nr. én. Det er også likestillingsjobb nr. én. Likestilling, like rettigheter og familie- og velferdspolitikk er viktig for å nå målene om et godt samfunn, et godt arbeidsliv, men det er også god økonomisk velferdspolitikk og bra for verdiskaping både i privat og offentlig sektor.

Norge og Norden har et veldig kjønnsdelt arbeidsmarked. Det er viktig at vi som politikere også tar tak her. I Stortinget i Norge vedtok vi i vår at en på studier der det er 80 pst. eller mer av det ene kjønnet, skulle en få tilleggspoeng. Det er for å kunne jobbe mot det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. For, kjære venner, vi kan gi ungdommene våre dobbelt så mange muligheter dersom vi tør å ta sjansen på å jobbe mot det kjønnsdelte arbeidsmarkedet.

Jeg har lyst til å fortelle at i 1985–1989 hadde Nordisk Ministerråd og Nordisk råd et stort prosjekt som het Bryt grenser. Det var et veldig bra prosjekt med veldig bra engasjement i alle de nordiske landene. Jeg har lyst til å spørre den ansvarlige for likestilling: Er det ikke på tide at vi tar opp igjen det og ser om vi kan gjøre noe med det? For likestilling kommer ikke av seg selv. Det er kun systematisk arbeid og engasjement som gjelder, og vi i Norden må være forbilder.