239. Eva Biaudet (Innlegg)

Ärade president, arvoisa presidentti! Mittengruppen tackar för redogörelsen och noterar att det är speciellt värdefullt att Nordiska ministerrådet gör och har gjort insatser för att synliggöra kön vid studie- och yrkesval och också främja icke-stereotypa val. Även möjligheten för invandrade kvinnor att etablera sig på arbetsmarknaden har varit i fokus.

Vi vill också tacka för ett välvalt fokus under de gångna norska och isländska ordförandeskapen. Det gäller framtidens arbetsliv, välfärd, sexuella trakasserier, makt och inflytande samt maskuliniteter och incelkultur. Jämställdhetsarbetet i Norden kan och ska ligga i framkant globalt och europeiskt sett. Arbetet fortsätter.

Vi noterar att hälften av sektorerna uppger att de gjort mer djuplodande analyser av sin verksamhet ur ett jämställdhetsperspektiv och också formulerat sektorsspecifika verksamhetsmål. Hälften uppger omvänt att sådana analyser inte har gjorts och att de saknar jämställdhetsmål inom sektorn. En majoritet uppger att mer statistik och kunskap krävs för att bättre kunna belysa olika aspekter på jämställdhet.

Vi vill också här fråga om Nordiska ministerrådet avser att fortsätta kunskapsutbytet om till exempel våld mot kvinnor och om hedersvåld och om man kommer att analysera jämställdheten i hemmen i Norden, som påverkades negativt under covid-19-krisen. Arbetet med "push back the pushback" har varit väldigt viktigt, och det är intressant att se - och kanske lite chockerande också - att till exempel Finland i EIGE:s index, EU:s institution för jämställdhet, har backat från nummer 4 till nummer 8 när det gäller jämställdhetsarbete. Vi måste börja bli mera ambitiösa och jobba ännu mera målmedvetna. Business as usual är inte ett val.