Viktig å få innvandrerkvinner inn på arbeidsmarkedet

09.05.17 | Nyhet
De nordiske likestillingsministrene er enige om at det er nødvendig å iverksette tiltak for å få innvandrerkvinner i jobb.
– Deltakelse i arbeidslivet er nøkkelen til selvforsørgelse og integrering for innvandrerkvinner, derfor har temaet høy prioritet i det nordiske samarbeidet, sier barne- og likestillingsminister i Norge, Solveig Horne.

Ministermøtet fant sted ombord på Hurtigruta mellom Svolvær og Tromsø i Norge, og var ledet av likestillingsminister Solveig Horne, da Norge har formannskapet i Nordisk ministerråd 2017.

– Det viktigste likestillingsspørsmålet i Norden i dag, er likestilling av noen kvinner i etniske minoritetsmiljøer, som i dag ikke har mulighet til å delta i samfunnet på lik linje med menn. Her mener jeg det er viktig med dialog også med mennene. Menn, og ikke minst fedre, er essensielle for aksept av våre likestillingsverdier. Det kan oppstå en konflikt mellom patriarkalsk kultur og våre nordiske frihetssamfunn som det er viktig å diskutere, sier Danmarks likestillingsminister Karen Ellemann.

Arbeid er nøkkelen til god integrering

Øvrige deltakere på møtet var Islands likestillingsminister Þorsteinn Víglundsson, Grønlands likestillingsminister Sara Olsvig, Færøyenes likestillingsminister Eyðgunn Samuelsen og representanter fra embetsverkene i Finland og Sverige, samt generalsekretær i Nordisk ministerråd Dagfinn Høybråten, 

– Arbeid er utvilsomt en avgjørende nøkkel til god integrering. Ministerrådet vil bidra til utveksling av beste praksis og oppbygging av kunnskap gjennom Integrasjonsprogrammet og den clearingsentral som nylig er etablert ved Nordens Velferdssenter, sier Dagfinn Høybråten.

Noen generelle fellestrekk i nordiske land

– Kvinner med innvandringsbakgrunn har noen generelle fellestrekk i nordiske land: De har lavest sysselsetting, lavest inntekt, lavest utdanning og er overrepresenterte som trygdemottakere, sier Sylo Taraku, rådgiver i Tankesmien Agenda, medlem av Brochmann II-utvalget.

Taraku har skrevet et notat om integrering av kvinner med innvandrerbakgrunn for Nordisk ministerråd på oppdrag av Barne- og likestillingsdepartementet i Norge.

Selv om dagens situasjon for innvandrerkvinner på arbeidsmarkedet kan synes dyster, er han likevel optimistisk.

– Det er sterk sosial mobilitet blant kvinnelige etterkommere av innvandrere. På noen områder, som utdanning, gjør de det bedre enn mennene, sier Sylo Taraku, som deltok som innleder på dagens møte.

Konferanse om hatefulle ytringer

21. juni inviterer barne- og likestillingsminister Solveig Horne til en internasjonal konferanse om hatefulle ytringer.

  • Nordisk konferanse om hatefulle ytringer

– Jeg er glad for at vi diskuterte hvordan vi kan motarbeide hatefulle ytringer på ministermøtet. Det er en utfordring vi står overfor i alle nordiske land. Ytringsfriheten skal stå sterkt og den skal vi hegne om. Samtidig vet vi at hatefulle ytringer kan ha alvorlige konsekvenser for enkeltpersoner, grupper og hele samfunnet, sier Horne.