Er du en “Dad on Board”? Fortell om det på FNs kvinnekommisjon!

Det finnes ikke noe land i verden der kvinner og menn deler likt på hus- og omsorgsarbeid, ifølge rapporten State of the World’s Fathers. 
Lønnet fedrepermisjon er en måte å endre dette på.

Årets CSW utforsker hvordan landene kan skape likestilling ved hjelp av bærekraftige systemer for sosial sikkerhet.  
12. mars vil de nordiske ministrene for likestilling og Islands statsminister Katrín Jakobsdóttir være vertskap for debatten 
“The gender effect of leave and care policies – stronger with dads involved”.

Nordisk ministerråd inviterer fedre fra hele verden til å vise sin støtte til retten til lønnet foreldrepermisjon på Twitter og Instagram ved å poste bilder med emneknaggen #ShareTheCare. 
Fedre som blir med på kampanjen, får muligheten til å bli sett og hørt under FN-konferansen. De fineste, kuleste og tøffeste bildene og meldingene fra verdens fedre vil bli vist fram under den nordiske debatten 12. mars.

Forskning i Norden indikerer at for hver måned en far tilbringer hjemme med sine små barn, øker morens inntekt, og lønnsgapet reduseres.  
Kvinner arbeider i høyere grad enn menn deltid når de har fått barn, noe som fører til dårligere karrieremuligheter, lavere lønn og pensjon. Dette påvirker hele økonomien.

Hvis kvinner deltok på arbeidsmarkedet i samme grad som menn, ville USAs BNP økt med 5 %, Japans BNP med 9 % og Egypts BNP med 34 %. 
En OECD-rapport fra 2018 viser at den høye deltakelsen på arbeidsmarkedet blant kvinner i Norden har stått for 10–20 % av den årlige veksten i BNP de siste 40 til 50 årene. 

• Post et hverdagsbilde av deg og barnet ditt, og fortell oss hvordan foreldrepermisjonen gjør en forskjell! Kampanjen går fra 8. til 12. mars på Twitter, Facebook og Instagram med emneknaggen #ShareTheCare
   
• Se debatten direkte tirsdag 12. mars fra 15.00 til 16.15 Eastern Standard Time, som tilsvarer 20.00 til 21.15 norsk tid, på FNs nett-tv: