Finsk alderspensjon

Alderspensjonen i Finland består først og fremst av arbeidspensjon, som du opptjener i løpet av yrkeslivet hvis du er i lønnet arbeid. Hvis du har lite eller ingen arbeidspensjon, utbetales alderspensjonen som folkepensjon og eventuelt garantipensjon, som begge er bostedsbaserte pensjoner.

På denne siden får du informasjon om alderspensjonen som utbetales i Finland. Ytterligere informasjon om andre pensjoner som utbetales i Finland, samt generelt om pensjonssystemet og samordning av pensjoner finner du på siden som tar for seg det finske pensjonssystemet.

For de fleste pensjonister er arbeidspensjonen den viktigste inntektskilden. Pensjonen kan imidlertid består av flere deler. I tillegg til arbeidspensjonen kan det være folkepensjon, garantipensjon og utenlandspensjon.

Rett til arbeidspensjon

Rett til arbeidspensjon baserer seg på arbeidspensjonsforsikringen, som er påkrevd for arbeidstakere og næringsdrivende. Også forskere og kunstnere som mottar stipend, tjener opp arbeidspensjon. Pensjonen tjenes opp årlig etter en viss prosentsats. Hvis du har tjent opp arbeidspensjon i Finland, utbetales arbeidspensjonen til deg uavhengig hvilket land du bor i. Les mer på nettsiden Arbetspension.fi.

Rett til folkepensjon

Rett til folkepensjon baserer seg på at du har bosted i Finland. For å få folkepensjon må du bo i Finland og ha bodd i landet i minst tre år etter at du fylte 16 år. Denne tiden kan imidlertid også opparbeides hvis du tilhører trygdesystemet i et annet EU- eller EØS-land eller Sveits før du flytter til Finland. 

For at du skal få folkepensjon i Finland, må ikke de andre pensjonene og ytelsene dine overskride inntektsgrensen for rett til minste folkepensjon. Størrelsen på folkepensjonen beregnes ut fra tiden du har bodd i Finland. Hvis du ikke har bodd i Finland minst 80 prosent av tiden mellom fylte 16 og 65 år, reduseres folkepensjonen etter hvor lenge du har bodd i utlandet. Ikke bare andre pensjoner, men også familieforhold påvirker størrelsen på folkepensjonen. Les mer på Folkpensionsanstaltens (FPAs) sider.

Rett til garantipensjon

Garantipensjonen fra FPA sikrer personer som er bosatt i Finland, en minimumspensjon. Du kan ha rett til garantipensjon hvis alle de andre pensjonene dine sammenlagt ikke overskrider en viss inntektsgrense. Les mer på FPAs sider.

“Arbeidspensjonsutdraget” inneholder informasjon om arbeidspensjonen du har tjent opp i Finland. Hvis du har finsk bank-ID, mobilsertifikat eller sertifikatkort, kan du se utdraget ditt på nettjenesten til Työeläke.fi.

Hvis du ikke har mulighet for å identifisere deg elektronisk, kan du bestille arbeidspensjonsutdrag hos din egen arbeidspensjonsanstalt. Hvis du ikke vet hvilken arbeidspensjonsanstalt som er din, ta kontakt med Pensionsskyddscentralen.

Det er ulik nedre og øvre aldersgrense for ulike aldersgrupper. 

Du kan gå over på arbeidspensjon i nedre pensjonsalder for din aldersgruppe. Nedre pensjonsalder for personer født 1961 er 64 år og 9 måneder. For personer født 1962–1964 er den 65 år. For personer født 1965 og senere er nedre pensjonsalder knyttet til utvikling i forventet levealder. 

Nedre aldersgrense for folkepensjonens alderspensjon er 65 år for personer født i 1965 eller tidligere. For personer født etter 1965 er nedre aldersgrense for folkepensjonens alderspensjon knyttet til personlig pensjonsalder etter arbeidspensjonslovene. Du kan sjekke din egen pensjonsalder på nettsiden Tyoelake.fi.

Delvis alderspensjon gir deg mulighet til å jobbe ved siden av pensjonen: arbeid begrenses ikke, men forutsettes heller ikke. Du kan motta delvis alderspensjon som førtidspensjon, fra og med nedre pensjonsalder eller senere. Som førtidspensjon kan du tidligst få den som 62-åring. Du kan ta ut 25 % eller 50 % av opptjent pensjon. Les mer på Arbetspension.fi.

Hvis du fortsetter å jobbe etter nedre pensjonsalder, kan du opptjene ny pensjon fram til øvre aldersgrense for forsikringsplikt, altså til du er 69–70 år gammel. Hvis du ikke tar ut pensjon i nedre pensjonsalder, får du også forhøyet pensjonen (“uppskovsförhöjning”). Les mer på nettsiden Arbetspension.fi.

Du kan begynne å motta alderspensjon når arbeidsforholdet ditt er avsluttet. Du kan imidlertid fortsette å arbeide i et annet arbeidsforhold eller som næringsdrivende.

Også folkepensjonen kan utbetales tidligere. Da blir beløpet redusert (“förtidsminskning”). Førtidsalderspensjon kan du få allerede når du er 64 år gammel, hvis du er født før 1962. Les mer om tidlig utbetaling av folkepensjonens alderspensjon på FPAs sider.

Hvordan du søker om pensjon, avhenger av om du bor i Finland eller et annet nordisk land.

Arbeidspensjon utbetales også til andre nordiske land. Les mer på nettstedet Suomi.fi.

Folkepensjon, garantipensjon og bostøtte for pensjonister utbetales bare til personer bosatt i Finland. En mottaker av folkepensjon og garantipensjon kan imidlertid oppholde seg midlertidig i utlandet uten å miste sin rett til pensjonen. Les mer på FPAs sider.

Hvis du er arbeidstaker, må arbeidsforholdet være avsluttet før du begynner å motta alderspensjon. Hvis du er næringsdrivende, er du ikke nødt til å avslutte næringsvirksomheten for å motta alderspensjon.

Som alderspensjonist kan du fortsette å jobbe, i et nytt arbeidsforhold eller som næringsdrivende. Du kan tjene opp ny alderspensjon fram til øvre aldersgrense for forsikringsplikt. Les mer på nettsiden Arbetspension.fi.

Informasjon om beskatning av pensjon får du på den nordiske skatteportalen Nordisk eTax.

Når en mottaker av alderspensjon dør, avsluttes utbetalingen av alderspensjonen i slutten av den måneden vedkommende dør. Alderspensjon utbetales altså ikke til avdødes etterlatte. Etterlevende ektefelle og mindreårige barn kan motta familiepensjon, som det må søkes særskilt om. Les mer på siden Ytelser til etterlatte i Finland.

Hvis pensjonsmottakeren ikke var finsk statborger eller bodde permanent i Finland, blir melding om dødsfallet som regel ikke formidlet til finske myndigheter. I slike tilfeller bør dødsfallet meldes så raskt som mulig til pensjonsutbetaleren per telefon eller brev.