Finsk ålderspension

Den finska ålderspensionen består huvudsakligen av arbetspension, som tjänas in av alla som förvärvsarbetar under sina yrkesverksamma år. Om du har en liten arbetspension eller ingen arbetspension alls, betalas ålderspensionen som folkpension och eventuellt garantipension, som båda är bosättningsbaserade pensioner.

På den här sidan hittar du information om den finska ålderspensionen. Mer information om andra finska pensioner och om pensionssystemet och samordningen av pensioner i allmänhet hittar du på sidan om det finska pensionssystemet.

För de flesta pensionärer är arbetspensionen den viktigaste inkomstkällan. Pensionen kan dock bestå av flera delar. Utöver arbetspensionen kan pensionen bestå av folkpension, garantipension och utländsk pension.

Rätt till arbetspension

Rätt till arbetspension får du via den obligatoriska arbetspensionsförsäkringen genom att förvärvsarbeta som anställd eller som egenföretagare. Även stipendier till forskare och konstnärer räknas som pensionsgrundande inkomst. Pensionen utökas årligen med en viss procent av förvärvsinkomsten. Om du har haft pensionsgrundande inkomst i Finland betalas arbetspensionen ut till dig oavsett vilket land du bor i. Läs mer på Arbetspension.fi.

Rätt till folkpension

För att ha rätt till folkpension måste du ha bott i Finland. För att få folkpension måste du bo och ha bott i Finland i minst tre år efter att du har fyllt 16 år. Men du kan också inkludera tiden du omfattas av den sociala tryggheten i ett annat EU-/EES-land eller i Schweiz innan du flyttar till Finland. 

För att du ska kunna få folkpension från Finland får dina andra pensioner och ersättningar inte överstiga den inkomstgräns som ger rätt till den minsta folkpensionen. Folkpensionsbeloppet baseras på antal år du har bott i Finland. Om du inte har bott i Finland i minst 80 procent av tiden mellan 16 och 65 år minskas folkpensionen utifrån hur länge du har bott utomlands. Folkpensionsbeloppet påverkas förutom av andra pensioner också av din familjesituation. Läs mer på Folkpensionsanstaltens (FPA) webbplats.

Rätt till garantipension

FPA:s garantipension garanterar en minimipension för dig som bor i Finland. Du kan ha rätt till garantipension om dina andra pensioner inte når upp till en viss inkomstgräns. Läs mer på FPA:s webbplats.

Arbetspensionsutdraget innehåller uppgifter om dina pensionsgrundande inkomster i Finland. Om du har finska internetbankkoder, mobilcertifikat eller certifikatkort kan du kontrollera ditt pensionsutdrag på Arbetspension.fi.

Om du inte har möjlighet att identifiera dig elektroniskt kan du beställa ett arbetspensionsutdrag från din arbetspensionsanstalt. Om du inte vet vilken din arbetspensionsanstalt är, kontakta Pensionsskyddscentralen.

Den nedre och övre åldersgränsen är olika för olika åldersgrupper. 

Du kan tidigast gå i pension vid den lägsta pensionsåldern för din åldersgrupp. Lägsta pensionsålder för ålderspension för personer födda 1961 är 64 år och 9 månader. För personer födda 1962–1964 är den 65 år. Lägsta pensionsålder för ålderspension för personer födda 1965 och senare är kopplad till utvecklingen av den förväntade livslängden. 

Pensionsåldern för folkpensionens ålderspension är 65 år för personer födda 1965 eller tidigare. För personer födda efter 1965 är folkpensionens ålderspension knuten till en individuell pensionsålder enligt arbetspensionslagarna. Du kan kontrollera din pensionsålder på Arbetspension.fi.

Partiell ålderspension gör att du kan arbeta medan du får pension. Det finns inga begränsningar för arbetet, men det krävs inte heller att du arbetar. Du kan ta ut partiell ålderspension i förtid, antingen när du uppnått din lägsta pensionsålder eller senare. Du kan få partiell förtida pension tidigast vid 62 års ålder. Du kan ta ut antingen 25 eller 50 procent av din intjänade pension. Läs mer på Arbetspension.fi.

Om du fortsätter att arbeta efter den lägsta pensionsåldern kan du tjäna in ny pension ända fram till den övre åldersgränsen, 69–70 år, för försäkringsskyldigheten. Om du inte tar ut pension vid den lägsta pensionsåldern får du en uppskovsförhöjning på pensionen. Läs mer på Arbetspension.fi.

Ålderspension kan börja tas ut när din anställning har upphört. Men du kan fortsätta arbeta i en ny anställning eller som egenföretagare.

Du kan också ta ut förtida folkpension, men då görs en förtidsminskning. Du kan få förtida ålderspension redan vid 64 års ålder om du är född före 1962. Läs mer om folkpensionens förtida ålderspension på FPA:s webbplats.

Du ansöker om pension på olika sätt beroende på om du bor i Finland eller i ett annat nordiskt land.

Arbetspension betalas ut även till ett annat nordiskt land. Läs mer på Suomi.fi.

Folkpension, garantipension och bostadsbidrag för pensionstagare betalas endast ut till personer som är bosatta i Finland. Du som får folkpension och garantipension kan dock vistas tillfälligt utomlands utan att förlora din rätt till pensionen. Läs mer på FPA:s webbplats.

Om du är anställd måste din anställning upphöra innan du kan få ålderspension. Om du är egenföretagare behöver du inte upphöra med din verksamhet för att få ålderspension.

När du får ålderspension kan du fortsätta arbeta i en ny anställning eller som egenföretagare. Inkomsten är pensionsgrundande till och med försäkringsskyldighetens övre åldersgräns. Läs mer på Arbetspension.fi.

Information om beskattning av pension hittar du på den nordiska skatteportalen Nordisk eTax.

När den som får ålderspension dör upphör ålderspensionen i slutet av den kalendermånad då pensionstagaren dör. Ålderspensionen betalas alltså inte ut till den avlidnas anhöriga. Efterlevande maka/make och minderåriga barn kan få familjepension (efterlevandepension och barnpension), som man ansöker om separat. Läs mer på sidan Familjepension till efterlevande i Finland.

Om pensionstagaren inte var finsk medborgare eller varaktigt bosatt i Finland förmedlas i regel inte uppgifter om dödsfallet till de finska myndigheterna. I så fall ska den som betalar ut pensionen underrättas om dödsfallet så snart som möjligt per telefon eller per brev.