Finske ytelser ved arbeidsledighet
Kort om de finske arbeidsledighetsytelsene
I Finland kan du motta enten inntektsbaserte dagpenger eller allmenn støtte ved arbeidsledighet.
- Du kan få inntektsbaserte dagpenger hvis du er medlem av en arbeidsledighetskasse og oppfyller arbeidsvilkåret.
- Du kan få allmenn støtte hvis du ikke oppfyller arbeidsvilkåret eller er ny på arbeidsmarkedet.
- Hvis du blir arbeidsledig, må du melde deg som arbeidssøker på Jobbmarknaden så fort som mulig. Deretter søker du om ytelser enten fra arbeidsledighetskassen eller FPA.
- Hvis du har jobbet eller bodd i et annet land, kan det ha innvirkning på hvilket land du mottar arbeidsledighetsytelser fra.
Hvilket lands trygdeordning tilhører du?
Du får bare ytelser fra landet der du er omfattet av arbeidsledighetsforsikringen. Derfor bør du allerede når du begynner å jobbe, undersøke hvilket lands arbeidsledighetsforsikring du er omfattet av, og i hvilket land du bør være medlem i en arbeidsledighetskasse.
Du er som regel omfattet av arbeidsledighetsforsikringen i landet der du jobber, eller der lovgivningen på området gjelder for deg. Du kan som regel ikke være medlem av en finsk arbeidsledighetskasse hvis du jobber i et annet land og omfattes av arbeidsledighetsforsikringen der.
Les mer på siden Hvilket lands trygdeordning tilhører du? og under punktet “Hvis du reiser mellom land” på denne siden.
Hva slags ledighetsytelse kan du få?
I Finland sikres arbeidslediges inntekt med to ytelser: inntektsbaserte dagpenger og allmenn støtte.
Du kan få inntektsbaserte dagpenger hvis du er medlem av en arbeidsledighetskasse og oppfyller arbeidsvilkåret. Du kan få allmenn støtte hvis du ikke oppfyller arbeidsvilkåret eller ikke er medlem av en arbeidsledighetskasse.
Du kan bare få én ytelse om gangen.
Inntektsbaserte dagpenger
Inntektsbaserte dagpenger er ment for deg som har vært i arbeid og er medlem av en arbeidsledighetskasse. Dagpengene utbetales av din egen arbeidsledighetskasse.
Når kan du få inntektsbaserte dagpenger?
Du har rett til inntektsbaserte dagpenger hvis du oppfyller alle følgende vilkår:
- du er 17–64 år gammel
- du er arbeidsledig
- du bor i Finland
- du har meldt deg som arbeidsledig arbeidssøker hos arbeidsformidlingen (arbetskraftmyndigheten)
- du søker heltidsjobb
- du er arbeidsdyktig og disponibel på arbeidsmarkedet
- du oppfyller arbeidsvilkåret og
- du er medlem av en arbeidsledighetskasse
Hva innebærer arbeidsvilkåret?
Arbeidsvilkåret, som er en forutsetning for å motta dagpenger, er på 12 måneder. Det er ikke nødvendig å tjene opp arbeidsvilkåret i løpet av en sammenhengende periode. Opptjeningen baserer seg på en periode på 28 måneder. Arbeidsvilkåret tjenes opp på grunnlag av lønnen som har blitt utbetalt for arbeid i løpet av en kalendermåned. Du tjener opp til arbeidsvilkåret som følger:
- en måned hvis du har mottatt minimum 930 euro i lønn i løpet av en kalendermåned.
- en halv måned hvis du har mottatt minimum 465 euro i lønn i løpet av en kalendermåned
Lønnen skal være i overensstemmelse med bransjens tariffavtale eller, hvis bransjen ikke har tariffavtale, minst 1463 euro per måned i 2026.
Du oppfyller det inntektsbaserte vilkåret for medlemskap i en arbeidsledighetskasse hvis arbeidsvilkåret oppfylles i medlemskapstiden. Les mer om vilkårene for inntektsbaserte dagpenger på sidene til Arbetslöshetskassornas samorganisation r.f. (TYJ).
Hvis du tidligere har arbeidet i et EU- eller EØS-land og blir arbeidsledig i Finland før arbeidsvilkåret er oppfylt, så les punktet Rett til finsk arbeidsledighetstrygd for deg som kommer til Finland fra utlandet lenger nede på siden.
Hvordan blir du medlem av en arbeidsledighetskasse?
Hvis du på grunnlag av arbeidet ditt omfattes av den finske arbeidsledighetsforsikringen, og du ønsker å motta inntektsbaserte dagpenger hvis du blir arbeidsledig, må du melde deg inn i en arbeidsledighetskasse i Finland. Du kan melde deg inn enten via en fagforening eller direkte som enkeltmedlem. Kontaktinformasjon for arbeidsledighetskassene finner du på nettsiden til Arbetslöshetskassornas samorganisation (TYJ), og fagforeninger kan du lese mer om på siden Fagforeninger i Finland.
Du kan bli medlem av en finsk arbeidsledighetskasse når du flytter til Finland fra et annet EU- eller EØS-land, uansett om du er arbeidsledig eller kommer for å jobbe. Hvis du vil at arbeids- og forsikringsperioder fra det andre landet skal tas i betraktning, må du bli medlem av en arbeidsledighetskasse innen følgende tidsfrister:
- i løpet av 8 uker hvis du vender tilbake til Finland fra et annet nordisk land og oppholdet har vart høyst 5 år.
- i løpet av 1 måned i andre tilfeller
Allmenn støtte
Allmenn støtte er en økonomisk støtte til deg som ikke kan få inntektsbaserte dagpenger.
Allmenn støtte er ment for arbeidstakere som:
- ikke oppfyller arbeidsvilkåret
- ikke er medlem av en arbeidsledighetskasse
- er nye på arbeidsmarkedet
- har mottatt inntektsbaserte dagpenger for det maksimale antallet dager
Den allmenne støtten er behovsprøvd. Det innebærer at de fleste inntekter reduserer støtten.
Du kan få allmenn støtte hvis du bor permanent i Finland og er 17–64 år gammel.
Les mer om allmenn støtte på FPAs sider.
Hvordan søker du om arbeidsledighetsytelser?
Hvis du blir arbeidsledig, skal du melde deg snarest mulig til TE-tjänsters Jobbmarknad som jobbsøker.
Hvis du er medlem av en arbeidsledighetskasse, søker du om inntektsbaserte dagpenger direkte hos arbeidsledighetskassen din. Ytterligere instrukser får du fra din egen arbeidsledighetskasse.
Hvis du ikke er medlem av en arbeidsledighetskasse, søker du FPA om allmenn støtte.
Når begynner utbetalingen av ledighetsytelsen?
Utbetaling av dagpenger og allmenn støtte begynner som regel etter en karensperiode på sju hverdager. Utbetalingen kan imidlertid starte senere hvis du får sluttpakke eller en tilsvarende kompensasjon.
I karensperioden må du være registrert som arbeidsledig arbeidssøker hos Jobbmarknad-tjenesten. Perioden trenger ikke være kontinuerlig, den kan omfatte ledighetsdager fra en periode på maksimum åtte påfølgende kalenderuker.
Dagpengene og den allmenne støtten utbetales for fem dager i uka og er skattepliktig inntekt.
Hvis du reiser mellom land
Hvis du reiser mellom land på grunn av jobben, gjelder noen spesielle regler for deg. Hvis du:
- skal til utlandet for å jobbe
- skal flytte til Finland for å jobbe
- er grensearbeider
- skal til utlandet for å søke jobb
les lenger nede på siden om de spesielle reglene som gjelder for deg
Åland er en del av Finland, det vil si at reglene under ikke gjelder for dem som beveger seg mellom Finland og Åland.
Hvis du tidligere har tilhørt den finske arbeidsledighetstrygdordningen og drar til utlandet for å jobbe, kan du ta med oppsamlede ledighetsforsikringsperioder til det nye landet.
Forsikringsperioder overføres med skjema U1. Hvis du tilhører en inntektsbasert arbeidsledighetskasse, får du skjemaet fra din egen arbeidsledighetskasse. Hvis du ikke tilhører en arbeidsledighetskasse, får du skjemaet fra FPA. Forsikringsperioder kan også overføres direkte mellom landene via EESSI-ordningen, og da trengs ikke skjema U1.
Retten til å legge sammen forsikrings- og arbeidsperioder fra forskjellige land gjelder både arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende.
Ytterligere informasjon får du hos FPA eller din egen arbeidsledighetskasse.
Når du begynner å jobbe i Finland og vil ha inntektsbasert arbeidsledighetsforsikring, må du bli med i en arbeidsledighetskasse. Les mer under punktet Hvordan blir du medlem av en arbeidsledighetskasse?
Hvis du blir arbeidsledig i Finland før arbeidsvilkåret er oppfylt, kan altså forutsetningene for arbeidsvilkåret oppfylles på grunnlag av arbeid utført i et annet EU- eller EØS-land, Sveits eller Storbritannia. Fra Sverige og Danmark er det bare forsikrings- og arbeidsperioder i et tidsrom da du har hatt en frivillig arbeidsledighetsforsikring, som regnes med. Fra begynnelsen av 2026 godskrives også medlemskap i den obligatoriske svenske Alfa-kassen. I tillegg forutsettes det som regel at du har arbeidet minst fire uker i Finland umiddelbart før du ble arbeidsledig, hvis du ikke er tilbakeflytter.
Kommunikasjonen med den finske arbeidsledighetskassen blir enklere hvis du har fått med deg PD U1-skjemaet fra arbeidsledighetskassen eller ansvarlig myndighet i landet du dro fra. Du får ytterligere informasjon fra myndighetene i landet du drar fra.
Hvis du ikke har rett til dagpenger, kan du ha rett til allmenn støtte, som du finner mer informasjon om under punktet Allmenn støtte.
Hvis du vender tilbake til Finland etter å ha oppholdt deg høyst fem år i et annet nordisk land (tilbakeflytter), kan jobben du gjorde der, tas i betraktning i arbeidsvilkåret for dagpenger. I slike tilfeller trenger du ikke jobbe fire uker i Finland etter at du flytter tilbake.
Du regnes som tilbakeflytter hvis du tidligere har bodd permanent i Finland. Dessuten forutsettes det at du i løpet av de siste fem årene enten har jobbet i Finland eller har mottatt dagpenger fra Finland.
Grensearbeidere er personer som bor i et annet land enn det de jobber i, og som daglig eller ukentlig vender tilbake til landet de bor i.
Grensearbeidere er omfattet av arbeidsledighetsforsikringen i landet der de arbeider. Grensearbeidere omfattes delvis av spesialbestemmelser når det gjelder å søke om dagpenger.
Hvis du som grensearbeider fortsatt har en gyldig arbeidsavtale, som permittert, deltidsarbeidende eller på tilkalling ved behov, må du melde deg som arbeidssøker i landet der du er ansatt. I slike tilfeller er det arbeidsledighetskassen eller annen relevant myndighet i arbeidslandet som betaler ytelsen.
Blir du helt arbeidsledig som grensearbeider, skal du melde deg som arbeidsledig arbeidssøker i landet der du bor, og instansen som utbetaler arbeidsledighetsytelse, er arbeidsledighetskassen eller annen relevant myndighet i dette landet. Det er viktig at du melder deg som arbeidssøker ved et arbeidskontor i landet du bor i, og sender medlemskapssøknad til en arbeidsledighetskasse i landet du bor i, umiddelbart etter at arbeidsforholdet i arbeidslandet tar slutt.
Et unntak fra dette er personer som bor i et annet land enn de jobber i, men som ikke vender tilbake til bostedslandet minst en gang i uka (“annet enn grensearbeider” eller “atypisk grensearbeider”). Ved arbeidsledighet kan de søke om ytelser også fra landet de jobber i, hvis de ikke lenger vender tilbake til bostedslandet, men oppholder seg videre i arbeidslandet og melder seg arbeidsledig der.
Du kan også komme til Finland som arbeidsledig arbeidssøker og få dagpenger, men dette forutsetter at du i god tid før du flytter, melder deg som arbeidsledig arbeidssøker i landet du reiser fra. Les mer på siden om dagpenger i ditt eget land.
Arbeidsledige arbeidssøkere kan på visse betingelser få finske inntektsbaserte dagpenger med seg når de søker arbeid i EU-/EØS-land eller Sveits. Arbeidsledige arbeidssøkere kan beholde sin rett til dagpenger i høyst tre måneder når de søker arbeid i EU-området. Dette gjelder også for mottakere av allmenn støtte som har oppfylt arbeidsvilkåret.
En forutsetning er at du har vært arbeidsledig arbeidssøker i Finland i fire uker før avreisen til utlandet. Arbeidsformidlingen kan imidlertid etter egen vurdering forkorte denne perioden av særskilte grunner. En person som har nådd maksimumstiden for utbetaling av dagpenger, kan ikke få dagpenger for å søke jobb i utlandet.
Før du drar, må du be arbeidsledighetskassen eller FPA om dokumentasjon på at du har rett til dagpenger i Finland (skjema U2). I det landet du reiser til for å søke jobb, skal du registrere deg ved det lokale arbeidskontoret i løpet av en uke etter ankomsten.
Hvis du ikke har funnet jobb i løpet av tre måneder, må du vende tilbake til Finland, ellers mister du retten til finske dagpenger.
Mer informasjon finner du hos Jobbmarknad, FPA og din egen arbeidsledighetskasse.
Ytterligere informasjon
Du kan fylle ut kontaktskjemaet vårt dersom du har spørsmål eller har støtt på hindringer i et annet nordisk land.
OBS! Hvis du har spørsmål om behandlingen av en konkret sak, søknad, eller andre personlige forhold, skal du kontakte relevant myndighet.