Finske familieydelser
Hvis familien er permanent bosat i Finland, eller hvis en forælder har ret til støtte på grund af sit arbejde, kan FPA udbetale forskellige familieydelser. På denne side præsenteres familieydelserne i kronologisk rækkefølge. Først barselsstøtte, derefter graviditetsydelse og barselsdagpenge. Information om undtagelser, der gælder for Åland, finder du på siden Ålandske barselsdagpenge.
Information om FPA's ydelser til børnepasning efter barselsorloven finder du på siden Støtte til børnepasning i Finland. Du finder desuden nyttig information for forældre og vordende forældre på siderne Finske børnepenge og Børnebidrag og særligt børnetilskud i Finland.
Barselsstøtte
Når du har været gravid i mindst 5 måneder (154 dage), kan du søge om barselsstøtte. Du kan få barselsstøtten udbetalt, eller du kan vælge at få en barselspakke, som indeholder babytøj og andet babyudstyr. Hvis du vælger at få barselsstøtte udbetalt, skal du ikke betale skat af beløbet. Beløbet udgør 170 euro på fastlandet og 224 euro på Åland.
Hvis du bor på fastlandet, skal du søge om støtten hos FPA. Hvis du bor på Åland, skal du søge om støtten hos Kommunernas socialtjänst.
Du kan læse mere om barselsstøtte på FPA's og Kommunernas socialtjänsts netsteder. Du kan læse mere om graviditet og fødsel på siderne Graviditet og fødsel i Finland samt Graviditet og fødsel på Åland.
Barselsorlov og barselsdagpenge, hvis barnet er født før den 4. september 2022
Når du får et barn, kan du søge om barselsdagpenge hos FPA. Barselsdagpenge består af dagpenge til moren, dagpenge til faren samt særlige dagpenge til moren, som udbetales, hvis du ikke kan arbejde på grund af risici på jobbet. For at have ret til dagpenge skal du have været sygeforsikret i Finland i mindst 180 dage før barnets fødsel. Hvis du har været forsikret i et andet nordisk land eller et EU-/EØS-land, kan denne forsikringsperiode også medregnes.
Barselsdagpenge
Når du får et barn, kan du søge om barselsdagpenge hos FPA. Barselsdagpenge består af dagpenge til moren, dagpenge til faren samt særlige dagpenge til moren, som udbetales, hvis du ikke kan arbejde på grund af risici på jobbet. Du kan kun få barselsdagpenge, hvis du ikke går på arbejde. Det er dog muligt at få nedsatte barselsdagpenge, hvis du arbejder på deltid.
Du kan få barselsdagpenge, hvis du bor permanent i Finland, eller hvis du arbejder i Finland. Hvis du ikke er statsborger i et EU-/EØS-land eller Schweiz, skal du desuden have opholdstilladelse i Finland. Hvis du flytter til Finland fra et andet EU-/EØS-land, Schweiz eller Storbritannien, og du får barselsdagpenge i det land, som du flytter fra, vil du som regel fortsætte med at få barselsdagpenge fra landet, indtil dagpengeperioden slutter. Du kan ikke samtidigt få barselsdagpenge fra Finland. Efter barselsdagpengene fra det andet land er ophørt, kan du få daglenge fra Finland, hvis man har flere barselsdagpengedage i Finland end i det land, som du er flyttet fra.
Graviditetsydelse og særlig graviditetsydelse
Man kan gå på barselsorlov 14-30 dage (cirka 2-5 uger) før termin. Du kan selv vælge, hvornår du påbegynder din barselsorlov. Graviditetsydelse udbetales til den gravide forælder i 40 hverdage. Hvis der er særlige risici forbundet med dit arbejde, kan du søge om særlige barselsdagpenge tidligere. Du kan læse mere på FPA's netsted.
Barselsdagpenge
Der kan udbetales barselsdagpenge for et barn i højst 320 hverdage. Barselsdagpengene deles ligeligt mellem forældrene, så begge forældre kan få barselsdagpenge i 160 dage. Forældrene kan få en del af barselsdagpengene eller graviditetsydelsen på samme tid. Retten til barselsdagpenge gælder indtil barnet fylder 2 år. Forældrene kan arbejde på deltid og få nedsatte barselsdagpenge. Du kan læse mere på FPA's netsted.
Ydelser til børnefamilier i forbindelse med flytning
Hvis du flytter fra et nordisk land til et andet under barselsdagpengeperioden, skal du kontakte FPA eller den udenlandske myndighed, som har bevilget ydelsen, for at afklare hvordan flytningen påvirker dine dagpenge.
Hvis du flytter permanent fra Finland til et andet nordisk land, mens du modtager familieydelser og ikke længere arbejder i Finland, udbetaler Finland ydelsen indtil slutningen af støtteperioden på trods af flytningen.
Barselsdagpenge fra Finland kan i visse tilfælde bevilges personer, som midlertidigt bor i udlandet.
Husk altid at give FPA besked om flytningen.
Hvis du flytter til Finland og allerede modtager familieydelser fra et andet nordisk land, udbetaler det tidligere hjemland ydelsen indtil støtteperiodens ophør, selv om du er flyttet. Du kan få mere information hos den instans, som har bevilget ydelsen, eller du kan læse mere om familieydelser i det pågældende land.
Hvis den vordende forælder flytter til Finland før det andet nordiske land er begyndt at udbetale barselsdagpenge, kan han eller hun søge om barselsdagpenge hos FPA i Finland. Du kan have ret til ydelsen, hvis du anses for at være flyttet permanent til Finland, eller hvis du arbejder i Finland.
En forælder kan have ret til barselsorlov i Finland, selv om den anden forælder modtager forældreydelse fra et andet nordisk land. Ï så fald kan den ene forælder få alle 320 dage med barselsdagpenge i Finland, hvis denne ikke arbejder i et andet land.
Husk at melde flytning til FPA og den tilsvarende myndighed i det land, du flytter fra.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, eller hvis du er stødt på hindringer i et nordisk land, kan du udfylde vores kontaktformular.
OBS! Hvis du har spørgsmål om behandlingen af en konkret sag eller ansøgning eller andre personlige forhold, skal du kontakte den relevante myndighed.