Sjúkradagpeningar í Finnlandi
Sjúkradagpeningar eru bætur frá Kela sem tryggja framfærslu þína þegar þú getur ekki unnið vegna veikinda. Upphæð sjúkradagpeninganna og lengd greiðslutímabils fer eftir tekjum þínum og lengd veikinda þinna. Sem launþegi ertu líka tryggður fyrir vinnuslysum og atvinnusjúkdómum.
Launað veikindaleyfi
Að vissum skilyrðum uppfylltum átt þú, sem launþegi, rétt á launum frá vinnuveitanda á veikindatíma í samræmi við gildandi lög um ráðningarsamninga og starfsskilyrði. Þú þarft að tilkynna um fjarveru þína með viðeigandi hætti og skýra vinnuveitanda þínum frá ástæðu þess að þú getir ekki sinnt starfi þínu. Það er yfirleitt gert með því að framvísa læknisvottorði. Nánari upplýsingar eru á síðunni Työsuojelu.fi.
Sjúkradagpeningar
Ef þú ert sjúkratryggð/t/ur í Finnlandi og á aldrinum 18–67 ára getur þú fengið sjúkradagpeninga. Sjúkradagpeningar eiga að bæta tekjumissi sem hlýst af því að geta ekki stundað vinnu með venjubundnum hætti vegna veikinda. Þú getur líka átt rétt á sjúkradagpeningum við aðrar aðstæður, svo sem ef þú stundar nám eða ert atvinnulaus/t í atvinnuleit.
Hafir þú verið í veikindaleyfi að læknisráði í tíu virka daga (daginn sem veikindi hófust auk níu næstu virku daga) getur þú fengið sjúkradagpeninga frá Kela. Vinnuveitanda er skylt að greiða laun fyrir tíu daga sjálfsábyrgðartímabil. Til að dekka þetta sjálfsábyrgðartímabil geta sjálfstætt starfandi einstaklingar með YEL-tryggingu fengið sjúkradagpeninga frá YEL og einstaklingar með MYEL-tryggingu geta fengið sjúkradagpeninga frá Mela. Sjálfsábyrgðartími fyrir dagpeninga frá YEL er fyrsti dagur veikinda. Fyrir dagpeninga frá Mela er sjálfsábyrgðartíminn fyrsti dagur veikinda og næstu þrír sólarhringar.
Dagpeningarnir eru reiknaðir út á grundvelli árstekna. Árstekjurnar eru yfirleitt reiknaðar út frá tímabili 12 dagatalsmánaða, á undan síðasta dagatalsmánuði áður en veikindi hófust.
Fáir þú laun á veikindatímabili borgar Kela sjúkradagpeningana til vinnuveitanda þíns. Hættir þú að fá laun á veikindatímabili færð þú sjúkradagpeninga frá Kela. Verðir þú óvinnufær í lengri tíma vegna veikinda getur þú sótt um endurhæfingarstyrk eða örorkulífeyri.
Flytjir þú til Finnlands á meðan þú þiggur sjúkradagpeninga frá öðru ESB/EES-landi eða Sviss, þá borgar landið sem flutt er frá yfirleitt dagpeninga út greiðslutímabilið.
Sé flutt frá Finnlandi til annars ESB/EES-lands eða Sviss á sjúkradagpeningatímabili, þá eru dagpeningarnir greiddir áfram frá Finnlandi þrátt fyrir flutninginn.
Þegar upphæð sjúkradagpeninga er reiknuð út eru árstekjur aðeins teknar með í reikninginn fyrir það tímabil sem þú hefur verið sjúkratryggð/t/ur í Finnlandi. Sért þú útsendur starfsmaður sem fær svokölluð tryggingarlaun (sæ. försäkringslön) eru tekjur frá öðru landi ekki teknar með í árslaunum. Hins vegar eru tryggingarlaunin þá tekin með í reikninginn. Sé ekki um tryggingarlaun að ræða er reiknað með launum frá öðru landi sem skattur er fyrir fram reiknaður af, eða launum einstaklings með takmarkaða skattskyldu, við útreikning árstekna.
Í vissum tilvikum getur þú sýnt fram á tekjur frá tímabili sem þú hefur ekki verið tryggð/t/ur í Finnlandi, ef þú hefur áður verið tryggð/t/ur í Finnlandi og haft tekjur af vinnu í öðru norrænu landi á meðan, og komið aftur til Finnlands og látið tryggja þig þar. Það á þó aðeins við ef þú hefur engar árstekjur haft frá Finnlandi. Ef slíkt tilvik kemur upp og tekjur þínar frá öðru landi eru töluvert lægri eða töluvert hærri en tekjur fyrir sambærileg störf í Finnlandi, þá er hægt að reikna upphæð dagpeninga út frá tekjum fyrir sambærileg störf í Finnlandi með hliðsjón af tekjum einstaklinga sem sinna sambærilegum verkefnum í Finnlandi og sem hafa svipaða reynslu og færni og þú.
Vinnuslys og atvinnusjúkdómar
Vinnuveitanda er skylt að tryggja starfsfólk sitt fyrir vinnuslysum. Allir launþegar eru tryggðir fyrir slysum og atvinnusjúkdómum sem verða á vinnutíma eða sem hljótast af kringumstæðum tengdum vinnunni. Sérstakt kerfi er fyrir bætur vegna slysa sem henda námsmenn í starfsþjálfun.
Ef þú ert með spurningu eða ef þú hefur rekist á hindrun í norrænu landi skaltu fylla út eyðublað okkar.
ATH: Ef spurningin þín varðar afgreiðslu tiltekins máls eða umsóknar eða annarra persónulegra mála skaltu hafa samband við viðkomandi yfirvald.