Leiðbeiningar: Starfað í Danmörku
Það er margt sem þarf að huga að þegar íhugað er að sækja um vinnu í Danmörku, meðal annars í tengslum við atvinnuleit, leyfi, skatta, almannatryggingar og starfsskilyrði. Hér að neðan er gátlisti sem inniheldur það mikilvægasta sem þarf að hafa í huga þegar starfað er í Danmörku.
Atvinnuleyfi
Norrænum ríkisborgurum (dönskum, finnskum, íslenskum, norskum og sænskum) er frjálst að búa og starfa í Danmörku án þess að sækja um atvinnu- og dvalarleyfi. Ef þú ert ríkisborgari annars lands gilda aðrar reglur eftir því hvort þú ert ríkisborgari EES- eða ESB-ríkis eða ekki. Nánari upplýsingar er að finna á vefsíðum Info Norden.
Atvinnuleit
Upplýsingar um atvinnuleit í Danmörku er að finna á vefsíðum Info Norden. Einnig má lesa um atvinnuleit í Danmörku á heimasíðu Work in Denmark.
Í atvinnuleit í Danmörku á bótum frá heimalandinu
Einstaklingur sem er á atvinnuleysisbótum frá öðru ESB- eða EES-ríki getur haldið bótunum í allt að þrjá mánuði á meðan hann leitar að starfi í Danmörku. Nánari upplýsingar er að finna á vefsíðum Info Norden.
Starfsleyfi
Starfsleyfi þarf til að starfa innan tiltekinna starfsgreina. Nánari upplýsingar er að finna á vefsíðum Info Norden.
Laun og ráðningarkjör
Á jobindex.dk má sjá samanburð á launum mismunandi starfsgreina á milli svæða í Danmörku. Einnig er almennar upplýsingar um starfs- og ráðningarkjör í Danmörku að finna á vefsíðu vinnumálaráðuneytisins.
Skattur
Þegar þú hefur störf í Danmörku þarftu að vera með skattkort og danska kennitölu (CPR-númer). Þú færð fyrirframskattuppgjör sem byggt er á áætluðum tekjum þínum. Í mars á hverju ári færðu ársuppgjör sem þú getur leiðrétt í sjálfsafgreiðslukerfi skattyfirvalda. Til þess notar þú danskt rafrænt auðkenni, MitID. Nánari upplýsingar er að finna á vefnum skat.dk. Þú getur einnig nálgast almennar upplýsingar um skatta á dönsku, finnsku, íslensku og sænsku á vefgáttinni Nordisk eTax, sem rekin er í samstarfi skattyfirvalda á Norðurlöndunum.
Almannatryggingar
Ef einstaklingur flytur til Danmerkur til að starfa þar er hann að meginreglunni til tryggður af danska almannatryggingakerfinu. Í sumum er einstaklingur þó tryggður af almannatryggingum í hinu landinu, til dæmis þegar um er að ræða útsenda starfsmenn eða ef einnig er starfað í öðru landi en Danmörku.
Aðild að almannatryggingum í tilteknu landi felur í sér að þú lýtur reglum þess lands í málum á borð við:
Starfað eða búið í öðru norrænu landi
Í sumum tilvikum þarf að huga sérstaklega að því hvar maður á skattalega heimilisfesti og aðild að almannatryggingum. Það á við:
- Ef þú býrð í Danmörku en starfar í öðru norrænu landi
- Ef þú býrð í öðru norrænu landi en starfar í Danmörku
Meginreglan er sú að einstaklingur er tryggður af almannatryggingum í því landi sem hann starfar í. Ef starfað er í tveimur norrænum löndum nýtur viðkomandi almennt almannatrygginga í því landi þar sem hann starfar í meira en 25% tímans, eða í því landi þar sem stærstur hluti vinnunnar er inntur af hendi. Sérstakar reglur gilda þó ef starfað er í Danmörku og Færeyjum eða Danmörku og Grænlandi. Ef einstaklingur er í vafa um í hvaða landi hann er almannatryggður getur hann haft samband við Udbetaling Danmark, skrifstofu alþjóðlegra almannatrygginga.
Einstaklingur sem býr í öðru norrænu landi en nýtur danskra almannatrygginga þarf að vera aðili að dönskum atvinnuleysistryggingasjóð til að eiga rétt á atvinnuleysisbótum. Viðkomandi á þá rétt á heilbrigðisþjónustu í Danmörku en til þess að njóta hennar þarf hann að sækja um sérstakt sjúkratryggingaskírteini í sveitarfélaginu sem vinnustaðurinn er í. Nánari upplýsingar er að finna á vefsíðum Info Norden um atvinnuleysisbætur í Danmörku og rétt til heilbrigðisþjónustu í Danmörku.
Ef starfað er í tveimur löndum þurfa allir vinnuveitendur í öllum löndum sem starfað er í að meginreglunni til að greiða til almannatrygginga í því landi þar sem einstaklingurinn nýtur almannatrygginga.
Nánari upplýsingar um skattaumhverfi fyrir vinnuferðalanga er að finna á Nordisk eTax-vefgáttinni sem rekin er í samstarfi skattyfirvalda á Norðurlöndunum.
Einstaklingur sem ekki er ríkisborgari norræns ríkis, ESB-ríkis eða EES-ríkis, sem býr í öðru norrænu landi og vill búa þar áfram á meðan starfað er í Danmörku, getur sótt um atvinnuleyfi sem vinnuferðalangur (pendler). Til að fá leyfið þarftu að uppfylla sömu skilyrði og þegar sótt er um atvinnu- og dvalarleyfi í í Danmörku. Þú þarft að hafa samband við útlendingayfirvöld í landinu sem þú býrð í til að ganga úr skugga um að þú getir ferðast til vinnu í Danmörku án þess að það hafi áhrif á dvalarleyfi þitt þar.
Stéttarfélög
Nánari upplýsingar um stéttarfélög í Danmörku er að finna á vefsíðum Info Norden.
Árstíðabundin störf fyrir ungt fólk
Nordjobb miðlar árstíðabundnum störfum til ungmenna á Norðurlöndum eða í löndum ESB á aldrinum 18 til 30 ára. Krafa er gerð um að kunna dönsku, norsku eða sænsku.
Nánari upplýsingar
Ef þú ert með spurningu eða ef þú hefur rekist á hindrun í norrænu landi skaltu fylla út eyðublað okkar.
ATH: Ef spurningin þín varðar afgreiðslu tiltekins máls eða umsóknar eða annarra persónulegra mála skaltu hafa samband við viðkomandi yfirvald.
